這種情況是不是該離職了 - 離職

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我上個月剛到職第一天
主管說同事兩週後因為要考CFA
所以會請假一個月
要我接手她的工作
雖然有點傻眼但也就算了
結果那位同事也沒有好好交接
十項工作只有前兩項手把手教我
後面直接丟前手留給他的文件叫我看
外加兩三件從五月pending到現在的專案
然後就自己拍拍屁股去考試了

結果月初那位同事考完
沒有把任何一件專案接回去
我覺得不妙的部分從這裡開始
明明所有工作大概只佔我一週一半的時間
我還有老闆交代的其他專案
我完全不知道他之前到底在忙什麼

他從去年11月搞到今年5月的專案
我用一個月解決了
這些工作量都到我頭上了
那他到底在幹嘛?

現在好了
下週換另外一個同事要請兩週病假
主管要我接手她的專案…

整件事情都莫名其妙
主管面試的時候希望我幫忙的專案
一件都還沒開始

我只好默默打開我的104
本來想說3個月內閃人就好
現在是不是應該早點提算了…


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All Comments

Elma avatarElma2021-08-03
你就好用啊 等專案結束人家回來搶功
Annie avatarAnnie2021-08-07
我其實懷疑找你來當免洗的救火隊,時間一到會請你走
Brianna avatarBrianna2021-08-08
這些專案如果真的都成功結案了 是你下次跳槽的養分
Emma avatarEmma2021-08-09
建議可以統整一下 既然你都可以解決 拿來當面試材料也不
Hedda avatarHedda2021-08-14
現況不好 你換下一家難道不會遇到類似的問題嗎
Ula avatarUla2021-08-17
快跑吧,這此好好選公司
Charlie avatarCharlie2021-08-22
所以 你的104幹嘛關XD
Valerie avatarValerie2021-08-26
人力銀行這種東西,就是隨時隨地都開著阿
想到的時候就填一點新經歷上去,有時候會收到超乎期待
Zanna avatarZanna2021-08-29
的邀請阿,如果會日文甚至日本的也可以開著
Iris avatarIris2021-09-01
看到收到的offer也可以稍微感覺到產業目前的現況
Charlotte avatarCharlotte2021-09-04
考CFA 可以請假一個月?什麼佛心公司快告訴我
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-09-06
你要不要也試著請假看看 主管怎麼處理?
Brianna avatarBrianna2021-09-09
或是直接向主管反應 前10項工作應該要回到負責的同事身上
Odelette avatarOdelette2021-09-12
你要做的是跟主管溝通,不是有問題不講等人通靈
Carolina Franco avatarCarolina Franco2021-09-16
這家公司的打混風氣太嚴重,建議你可以換工作比較好
Jake avatarJake2021-09-18
怎麼看都是你的問題啊,不會拒絕什麼都說好,換到哪一間
公司都一樣
Una avatarUna2021-09-19
有沒有跟主管先討論一下?
Jacky avatarJacky2021-09-23
兩周後考試所以請一個月的假?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-09-26
工作變多,有加薪嗎?
Selena avatarSelena2021-09-26
先跟主管溝通 你們主管蠻好笑的哈哈
Bethany avatarBethany2021-09-29
要求主管把他們留在你身上的業務比例以他們的薪資比例
加給你啊。
Bennie avatarBennie2021-10-03
塊陶吧 同事薪水小偷 主管也沒識別能力
Ula avatarUla2021-10-07
樓上搞錯了吧,主管就是有識別能力才能把事情都指派給有
能力又不會拒絕的人身上啊
Sandy avatarSandy2021-10-08
再來就看會不會離職了,離職了就換下一個,沒離職公司就
獲得了一位有能力又不會拒絕差事的奴工,至於沒能力的人
為什麼能生存,天知道他在公司後台有多硬
Donna avatarDonna2021-10-08
一個月就可以接手別人10項工作 這間公司工作也太簡單
還是跑吧 你學不到東西的
Anonymous avatarAnonymous2021-10-10
快跑
Ingrid avatarIngrid2021-10-15
馬的也遇過那種做事很會演慢吞吞的同事,最後事情都變我頭
上,幹,想到就氣