這種態度... - 面試

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By Anthony
at 2013-05-10T23:22

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※ 引述《R176B2C2 (無所不在)》之銘言:
: 幾個月前來了一個新人
: 三個月的試用期還沒過就開始會魚目混珠,把我們這些做較久當白痴嗎
: 我們也是新人過來的好嗎?會不知道菜B心理在想什麼
: 不懂就問,出包就承認,新人而已沒人會怪他
: 問人的時候口氣也不怎麼好,好像別人有義務要告訴他一樣
: 出包了就乾脆一點,道歉說下次會注意,不要解釋一大堆,好像自己完全沒錯一樣
: 然後又哭邀說面試時主管沒告知他的薪資,靠!自己不主動問還怪誰!
: 怎不反省是不是自己社會經驗不夠or不懂面試技巧,千錯萬錯都別人的錯?
: 這種態度...做的悶悶不樂並不意外


菜不菜倒是其次

有專業能力就算跳到新公司

還是可以壓過老鳥



不過其實還蠻怕遇到不會問的人

怕的不是在公司內出包

而是亂做對外發生問題



最近就有碰幾個亂搞的人

事務所對外弄出去的文件

還不知道作業流程就給了

打電話確認後

才知道她連問都沒問怎麼做就自己弄了

就把工作當自己遊樂場一樣




這種情形

好比是廚藝比賽

炒好菜後直接連鍋子端到評審面前

有夠天兵


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Tags: 面試

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2013-05-12T20:51
標準台灣老鳥思維 菜鳥就是天兵~ 其實是公司教育訓練根
本不夠只想要即戰力 你舉的例子 炒完菜直接端給評審
該負上最大責任的 是~ "指導老師" "教練" 而不是參賽者

王品真的是一間好公司嗎?

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By Valerie
at 2013-05-10T22:14
我分享一下我先生的狀況好了 有人說餐飲業不就這樣... 但是我必須要說 有很多餐飲業其實薪水福利是沒王品好 但靠著跳槽還是可以獲得多幾千塊的加薪 而也不少餐廳..pay比王品有誠意太多.. 我先生在餐飲業大概四年時間,過去曾在全家超商當到幹部也有兩年時間 從前一家餐廳離職後去應徵王品石二鍋儲備幹部, 當 ...

第一次碰到這樣的主管……

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By Elizabeth
at 2013-05-10T21:44
真的是第一次碰到這樣的主管。 我還沒正式的進去,切確來說因為文件沒有補齊的關係,所以還沒正式上班。 (等警察局把良民證給我XDDDDDand#34;) 但是因為這個分部是全省業績No.1,加上剛有一位姊姊好像因為人生規劃, 所以離開了…… 業績強強滾+比正常時還少一人,姊姊們電話接到手軟…… 還要忙文書處 ...

工作 一天七百元車馬費,且無勞健保

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By Elizabeth
at 2013-05-10T21:42
※ 引述《ong4kimo (踢牙老奶奶)》之銘言: : 思考幾許,還是分享,讓大家參考 : 今年一月在1111,被某知名電話客服公司徵才3C電話客服 : 台中面試後被錄取,二月初面試官電話通知,因台中辦公室未裝潢好 : 2/18~3/15 需到台北公司參加受訓,受訓完回台中 : 有出席的上班日一天七百元車馬 ...

這樣的條件 容易被擋嗎?

Andy avatar
By Andy
at 2013-05-10T19:44
幫朋友向版友請教 如不合規定麻煩告知一下 我會刪除 以下正文 ======================== 因為朋友有慢性腎臟疾病 已符合殘障手冊申請條件 但是他不願申請 (傻傻的 申請還可以去卡身心障礙職缺) 那請問如果他去面試一些正職 而進公司前需要健檢 那公司顧慮身體條件 因此 ...

要簽約了 要特別注意什麼嗎?

Madame avatar
By Madame
at 2013-05-10T15:38
大學畢業第一份工作,是知名FMCG的約聘助理職位 面試完30分鐘內就錄用了,而聯繫也一直都是公司的HR在處理 但剛剛HR打來談簽約內容之後跟我說會由精英人力跟我簽約 說公司的contractor都是由他們那邊去簽的,我有點傻眼,可能完全沒預期吧 等於名字會掛在精英名下這樣嗎? 應該是下周會跟精英簽 ...