王品真的是一間好公司嗎? - 加班

我分享一下我先生的狀況好了 有人說餐飲業不就這樣...
但是我必須要說 有很多餐飲業其實薪水福利是沒王品好
但靠著跳槽還是可以獲得多幾千塊的加薪
而也不少餐廳..pay比王品有誠意太多..

我先生在餐飲業大概四年時間，過去曾在全家超商當到幹部也有兩年時間
從前一家餐廳離職後去應徵王品石二鍋儲備幹部，
當時我家、他家人光是聽到去面試就很興奮

而我先生也一如我的預期，錄取了(我知道他很優秀的~>///<)

可是當他繼續往下說工作時間之類，我臉色就開始變了

一開始都算時薪 也算日薪啦
反正就是一天八小時的班，但是打烊那些都要負責可是沒錢
沒上班也沒錢 而依照經驗，這樣大概12小時以上在公司是跑不掉的

轉正職才有月薪(不過他說是28K)，可是時間不一定，可能幾個月也可能一兩年
反正就是看狀況/看表現

後來打聽到，其實是要看正職人員的編制，PT表現好也不一定就能轉

小費大家share，每月利潤分紅 PT了不起兩三百吧.= =(聽說通常是幾十元...?)

算一算...一個月大概就是跟版友說的一樣少，
甚至講難聽點，大概是我的月薪一半...

雖然我不是一個在乎另一半要賺的比我多的人...
事實上我知道餐飲業本來錢就不多 但他有興趣，我也就OK啦...

不過固定的開銷來說，兩人都有父母要給孝親費，還有保險什麼的..
加上他食量也很大，伙食費能省也省不到哪
喔對了 還有房租跟交通費省不了= ="

那比剛出社會還慘的收入...萬一遇到減班可能連他自己的伙食費cover不到

如果有明確的轉正期限‧我覺得身為另一半，
幫忙撐一下是一定要的，加上吃穿用度節省也就還可以熬過吧

但無法確定PT要當多久...那真的很令人害怕...= =

當下我就跟他說 再去找別的吧!
他也有餐飲主管經驗，我不相信找不到比王品好的!!!
我先生本身也是覺得不OK，就放棄了

我媽知道後生氣很久，可見他被王品的電視行銷洗腦多深

直到我先生找到現在的工作，30K+全勤+公司每月績效(大概有一兩千)
也有33.34K，看起來很少，可是包2餐(中餐.晚餐)
而且晚餐是廚師煮的，不是外面不健康的便當...
然後菜經常多到有得打包回來煮消夜...XD

那些額外的三節年終 浮動的就算了 餐飲業很少不浮動

但以基本的待遇來說，我覺得比王品好多了...
王品大概是只適合沒有家累 沒有經濟壓力 又耐操的人吧...
如果這樣還不如去當兵簽志願役= ="

反正都是操個半死，當兵也不會發生減班減薪
而且戰死 爆肝死或餓死 也不過都是死...orz

啊 對了 現在的工作是有加班費的 雖然完全不合勞基法XDDD
但起碼一小時也超過100...


※ 引述《zate (寧靜的世界)》之銘言：
: 我的親人也在王品中工作，在他去王品之前，我也跟所有人一樣，
: 對王品非常的有好感，親切的服務，良好的企業形象，就像所有人
: 喜歡王品一樣的喜歡。
: 但自從他去了王品集團以後，對他們集團徹底的改觀，我承認集團
: 高層真的很厲害，行銷跟成本控管超級強，每次在報章雜誌上看到
: 的都是正面的形象，但是誰又能想像的到，集團進去除非你是有其
: 他餐飲相關主管經驗，可以「真的」從正職開始爬外，所有人一律
: 是計時開始，儘管你那時看到開出來的是「正職缺」。
: 這點到也還好，也許這是王品壓低人力成本的方法，大家都一樣平
: 等，我沒意見。可是我最不能接受的是，為了滿足假日旁大的人力
: ，應徵了一堆人進來，大家都在撐正職這個位置先不提，重點是平
: 常日生意較不好的砍工時。服務業一日工時凹頭凹尾是台灣的亂象
: ，這點雖然無奈但還是要接受。應徵這麼多人讓一堆計時的平日根
: 本沒這麼多班可以上，生意不好訂位數不好，也會叫你提早下班，
: 或是上班前臨時叫你不要來。你能想像每天照公司給的排班，一個月
: 領個一萬多的日子嗎？這就是王品升到正職前的狀況。
: 我知道店營運有店營運的壓力，可是如果沒辦法養活這麼多人，是不
: 是就不要用正職的名義招募這麼多人進來，讓一堆人在計時狀況苦的
: 要命，連工時都要用搶的。一個蘿蔔一個坑，真的有缺再應徵嘛。如
: 果試用期表現不好你大可辭退應徵者，何必這樣呢？

--
██ ██◣ ◥ ▇█▇█▇
◢◤◢ ◥◣ ◢ ● ▅ ─Ｏｎｌｙｆｏｒｏｎｌｙ─
▂ ◤ ▆▅◣◥● ▆█▆▉█
◣◥▇▇ ◥▇▇ ◢█ ▉█ 　 ┼ 天 使 塵 ┼
●●◣█●◣█ ◤█◣▉█ 　　
◤◢◤◤◢◤◤◢ ◢█ ◤█ http://insidiouseye.pixnet.net/blog

--