通訊科技和管理組織的關係? - 企管

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By Doris
at 2009-05-02T22:50

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大家是否覺的通訊科技的進步和管理有很大的關係呢?

在過去的科技
電話發明前,主要的溝通方式是否以廣播為主
為單向溝通,像煙火,發聖旨等等。
有些古城,如巴黎,建成同心圓狀,是否也暗示著管理方式以中央集權的廣播為主。

後來電話發明了
兩方有意見可做雙向溝通,管理方式,還有意見處理變成地方分權。

網路方明後
不同的應用程式暗示著不同的溝通方式。
如email,可做為單向一次廣播方式。
FTP可做為佈告欄。
BBS這種討論區的溝通方式,可做為多方溝通,對同一議題的不同意見匯整,
可以取代過取面對面的開會。

是否有人公司的開會或專案是在討論區進行的呢?
但不可否認的,就是網路真的改變了過去中央集權的管理模式。







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Tags: 企管

All Comments

William avatar
By William
at 2009-05-07T02:47
倒果為因
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By Skylar Davis
at 2009-05-07T06:25
你犯了拿舉例當證明的錯誤邏輯,最後再以不可否認的事實說服
他人,你上述的邏輯是有到道理的。
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By Delia
at 2009-05-08T07:14
討論區太慢了啦,開完仗也打完了,要快都嘛直接開視訊.
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By Ula
at 2009-05-12T02:22
資管領域有非常多這方面理論與實務應用的探討

組織扁平化

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By Frederica
at 2009-04-29T13:26
: 這個例子稍微有一點混淆,雖然一樣是砍層級,但舉大公司的單一部門來解釋 : 會更清楚;例如, 某老牌電信公司, 他的工程部可能有 總工程師 - 副總工程師 : - 資深工程師 - 正工程師 - 助理工程師 - 約聘工程師。 : 單純的扁平化應該只是縮小階層, 儘管職銜可能還在, 但是總工程師 ...

組織扁平化

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By Frederic
at 2009-04-29T07:20
※ 引述《slex (目標文章200篇)》之銘言: : 則總經理直接負責指揮業務、會計、產品(已無部),則控制幅度變9,層級變2, : 這也就是你說的例子, : 層級數精簡到最低(2層), : 領導者直接帶領相同位階的員工(都是基層)。 這個例子稍微有一點混淆,雖然一樣是砍層級,但舉大公司的單一部門來解 ...

組織扁平化

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By Steve
at 2009-04-26T20:29
我先簡單說明一下組織設計的原則。 組織設計包括兩部分, 一是垂直分化,就是層級多寡; 二是水平分工,就是部門化; 由這兩個決定一個組織要分多少層級、部門怎麼劃分。 題目和垂直分化有關,因此水平分工掠過不談。 垂直分化,組織到底要分多少層需要考慮下列因素: 1.權力大小:每一層級的權力究竟為何; ...

組織扁平化

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By Christine
at 2009-04-26T17:18
最近念到 and#34;組織扁平化and#34; 參考書上解釋: 是位階的個數減到最少,甚至是一個老闆底下帶一群位階相同的員工。 這個解釋有些抽象 我看不懂 而且書上還說 這是未來的管理趨勢 請問 是否可以請各位提供 and#34;組織扁平化and#34; 的例子作為參考呢? 謝謝 :) - ...

研發管理的課程

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2009-04-25T05:43
各位大大 小弟是個硬體工程師 請問有沒有推荐研發管理的課程機構 和哪位老師呢? 也請大家推荐個書本 適用於電子業 或研發類都ok 謝謝! - ...