連三次都在三次面試後被刷掉 可能的原因? - 面試

Elma avatar
By Elma
at 2021-01-28T06:36

Table of Contents

Hi,第一次在本版發文,30歲的自己第一次感受到非常的迷茫


近期前一份工作的階段性任務結束了,開始在12月底開始求新職


目前正在往台灣新創的科技公司中的Account Management前進 算是中階的


但目前連續三次都在大型公司的第三次面試後被刷掉...在心裡有極大大的挫折感


三間公司的共同點如下


1. 都是百人以上公司


2. 首次面試後第二次及第三次都有要求準備針對該公司的新產品功能提案


內容包含用戶故事的預想、功能的流程、線匡圖等等


3. 中間面試的人資及主管都特別提到很喜歡我的履歷內容,也肯定我的多方發展


4. 但同時間也擔心我的職涯發展計畫不夠單一,有一種什麼都想試試的感受


5. 第三次面試後都回覆希望我找到工作之後也跟對方說一聲 (可能是備取吧)



因為第一次在台灣應聘此類職位,也沒人認識的人資或者同圈圈的朋友


只好求助PTT的版友,這樣子的情況十分常見嗎?


或者是自己準備不夠充分,資歷可能也還沒跟上標準,要從初階開始嘗試


因為真的挫折感非常的重,但也希望自己可以更進一步


希望有經驗的前輩們給予一點意見,先謝謝各位

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All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2021-01-28T12:04
公司騙資料的,不用放在心上。@@。
Jacky avatar
By Jacky
at 2021-01-30T09:52
鬼島不是說假的 歡迎體驗QQ
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-02-02T22:11
面試沒過要嘛就是比被錄取的人爛,要嘛就是生理上相沖,
還能有其他原因嗎?
Rae avatar
By Rae
at 2021-02-05T17:04
5.很奇怪的要求,可能只是緣分不夠說服公司,不用在意
Harry avatar
By Harry
at 2021-02-07T12:18
看到2覺得就只是想要騙資料的感覺...
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-02-08T23:05
背景調查不過關?不然連三次第三關,運氣太好?
答案台灣現在大公司都有落實背景調查了嗎?
Andrew avatar
By Andrew
at 2021-02-12T11:13
準備充分是基本 多面的場合 一定有多少出現更優秀的人更符
合主管要的人 想多意義不大 就真的靠緣分
Puput avatar
By Puput
at 2021-02-16T04:13
感謝原po的創新提案,還免錢的!
Andy avatar
By Andy
at 2021-02-20T06:58
除了用人公司/主管沒有人會知道為什麼
就算這裡有100個hr/類似領域者來線上診斷也一樣
Una avatar
By Una
at 2021-02-24T20:47
這種事就只有中/沒中 其他根本不必多想
Faithe avatar
By Faithe
at 2021-02-25T22:31
因為你也早就不是寫個履歷或自我介紹都要人指導的階段
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-02-26T09:50
實力很重要,運氣更重要!
Emily avatar
By Emily
at 2021-02-27T07:15
就一直找,歡迎來到鬼島
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-02-27T15:38
不用在意,大家都是這樣。
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-03-04T10:51
要當PM早點出國吧,想不開在台灣浪費時間沒意思
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-03-06T14:05
才三次
Liam avatar
By Liam
at 2021-03-07T10:30
三次還好啦 無聲卡都幾十張了..
Oscar avatar
By Oscar
at 2021-03-08T21:14
因為你愛約跑啊!
Leila avatar
By Leila
at 2021-03-11T21:44
有緣就寫信問問人資或主管啊
禮貌點都會回吧(個人經驗是這樣,還會指出哪裡可加強)
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2021-03-14T11:24
看起來不是經歷問題 可能是人格特質等等剛好不是對
方要的 找工作有時候真的是緣分... 加油不要氣餒 繼
續努力找一定會遇到適合的
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-03-18T04:43
也可能很雖小都遇到騙稿的 在新創圈蠻常見的ummm
Adele avatar
By Adele
at 2021-03-21T03:26
不用想這麼多 簡單說就是有人比你還適任 所以沒上
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-03-23T11:41
常常看到板上有2的case面試就要準備提案,如果最後沒上
對方又拿去用然後獲利感覺很虧
Edith avatar
By Edith
at 2021-03-27T00:46
2就騙資料了。
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-03-28T05:21
很多公司是自己有問題,會覺得面試者履歷是寫假的,
但我從事工作過的那些公司就懂,像我履歷上面的學經
歷跟會的東西不是寫假的,更多是沒寫出來的,上面提
及騙稿的確有遇過這回事,不過我自己會用另外一套模
板寫,所以這些人拿不到我真的想寫的東西
Kelly avatar
By Kelly
at 2021-03-29T22:12
真的面完你會用的就是會用,不會用的就不會
畢竟好公司並不多
各產業皆適用
Candice avatar
By Candice
at 2021-04-03T21:01
要面試到三次多是規模以上很有制度的公司
Belly avatar
By Belly
at 2021-04-06T07:59
實話就是,你在用人單位跟人資Pass,但更高層覺得不夠好
Rae avatar
By Rae
at 2021-04-08T17:38
還有可能是,你薪資期許的超出你的行情/或你沒講清楚
Candice avatar
By Candice
at 2021-04-12T05:22
面試就要你提案或交作品的就直接拒絕了啦
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-04-14T17:47
感覺就是假面試之名行免費收提案之實
Hardy avatar
By Hardy
at 2021-04-17T10:30
30歲後如果是面試中階職缺本來就會比較難上
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-04-20T02:11
免錢的提案,超爽的

Kristin avatar
By Kristin
at 2021-01-27T20:47
這幾天分別面試了4間不同的連鎖藥局 想請問這幾間藥局曾在這工作的夥伴推薦哪間呢 1.杏一 2.啄木鳥 3.丁丁 4.福倫 想拿來當退伍後的第一份工作 - ...

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By Barb Cronin
at 2021-01-27T19:44
我是三大職涯教練都用過的人啊 來做一下綜合分析。 大家都會問職涯教練有沒有用,大多都馬認為這些是收費來打嘴砲練肖話的, 其實104 的職涯教練真的是這樣拉! 先說說104的使用經驗。 第一次職涯教練經驗就在104上和某電子傳產的中階主管, 很明顯就是被聘來宣傳自己公司好棒棒和自己好棒棒, 想討論比較深的 ...

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各位大大好,第一次在此版發文 若有違規的地方煩請糾正,謝謝! 在目前公司就職未滿一年(2021/02/24即滿一年) 因有預計換工作,已經面試並且得到新公司的錄取通知書了 目前有問題是,依照我的就職時間,勞基法規定的預告離職日是10天 我預計下週提離職,離職日會壓在2/28日 請問,若是公司要我提前走( ...

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at 2021-01-26T18:30
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