週休二日卻扣薪? - 薪水

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By Una
at 2013-07-01T22:56

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推文都叫你快逃
簡單條列給你看
你說一年會被扣6300，一個月會被扣約500
假設你現在薪資是32k-1k=31k (直接算扣1k)

情境一:
如果你現在換工作薪水低於31k那等於換了反而虧錢
低多少虧多少，假設找到一份25k，一個月就把一年份的錢扣掉了

情境二:
如果你聽版友的意見明天就去說我不幹了
若沒辦法在一個月內正式上工
你等於損失31k=6300的近5倍，
換句話說原工作未來五年份可能被扣的錢都一起先幫你扣掉了

情境三:
一樣聽版友的意見"這種工作你還幹的下去?"
明天就去跟主管說"Go Fxxx Yourself!!!"
結果剛好畢業潮大爆發，10月底才找到工作
還是25k，最後損失多少自己算吧

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至於逃不逃，自己衡量，不要人云亦云
對鄉民來說，反正領多領少又不是我家的事
大寫X推完文30分鐘後就忘記自己說過什麼了

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Tags: 薪水

All Comments

Joseph avatar
By Joseph
at 2013-07-03T14:35
簡單來講這種事拿來問線上魯蛇就是錯的
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2013-07-07T12:06
謝謝你的回文！我會慎重考慮的！！
Carol avatar
By Carol
at 2013-07-10T01:42
有找到新的工作再走 要離職不是都要這樣嗎
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By Regina
at 2013-07-13T19:56
這種事情拿去問身邊的親朋好友也會遇到類似回應吧XD
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By James
at 2013-07-15T19:41
你真好，幫主角想退路。免得失業難過

週休二日卻扣薪?

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By Rae
at 2013-07-01T20:04
小妹是應屆畢業生，最近幾個禮拜瘋狂面試之後很高興收到幾個offer，幾經考慮 之後選擇了現在這間公司，今天是第一天上班。會計小姐跟我詳細說明公司的薪資 福利制度後，我發現有幾處很不合理，想請問大家給我一些意見。 1. 公司說勞基法是規定隔周休，但由於公司是跟著公家機關走是採周休二日制，那 公司就比勞 ...

大陸新勞動法7月1號上路

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By Robert
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對岸的新勞動法7月1號起也有新規定上路 摘錄重點如下 ---------- 被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原 則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單 位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確 ...

麥當勞事件 看低薪大企業的員工

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By Queena
at 2013-07-01T10:56
最近兩件麥當勞事件 都跟一線服務人員有關 一個是唐氏症來店被 店家報警 該弱智女子被警察and#34;請and#34;出去 (店員應該是想少一事 結果弄巧成拙) 一個女子深夜來買霜淇淋 買不到 雙方起了口角 (保證是女奧客 剛好遇到不甘受辱的店員) 之前不是還有個人去看電影 抱怨冷氣太強 跟 ...

跳槽薪水比較少

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By Selena
at 2013-06-30T17:03
現在的公司 起重業 快滿一年 優點: 加班費肯給，有出差費，加班吃飯報公司，開銷比較省 缺點: 月休只有四天，純勞力居多，之前爆肝過一次只睡一小時都快死了 一個月本薪含加班錢40K~50K，調薪水的幅度還算快 準備跳槽的公司 專門維修原公司的起重機具 優點: 月休六天 純技術層面 ...

這樣的MIS薪資...跟奇蒙子..

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By Kelly
at 2013-06-30T16:17
小弟是化工背景的 目前正在念化工所 對MIS和程式算是門外漢 但因為本實驗室是做模擬的 因此需要維護那些伺服器和工作站 花了半年讀了些相關的書籍就學會了 (不是要強調我厲害) 是因為單純管硬體真的非常容易被取代 會管Linux機器 真的不稀奇了 現在繼續看書學 PHP MySQL Python C+ ...