麥當勞事件看低薪大企業的員工 - 離職

By Queena
at 2013-07-01T10:56

Table of Contents

最近兩件麥當勞事件都跟一線服務人員有關

一個是唐氏症來店被店家報警該弱智女子被警察"請"出去
(店員應該是想少一事結果弄巧成拙)
一個女子深夜來買霜淇淋買不到雙方起了口角
(保證是女奧客剛好遇到不甘受辱的店員)
之前不是還有個人去看電影抱怨冷氣太強跟正妹服務人員也起了衝突

其實我是蠻鼓勵這些一線的服務人員遇到鳥客戶直接反嗆比較快

大不了離職因為一線服務員基本上薪資都很低啦轉行也是差不多薪水

沒必要忍氣吞聲反正資方也當你免洗你要走就走麥當勞不會缺那一兩個顧客

不要跟我講服務業就該溫良恭儉讓該嗆就嗆除非除非你真的很缺錢

基本上要一線人員忍氣吞聲公司錢砸下去就有效果了不知道各位認不認同

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Tags: 離職薪水

All Comments

By Bethany
at 2013-07-03T01:48

原PO說的會有一個問題，就是每個人對"奧客"的定義不同。

By Puput
at 2013-07-03T22:53

也就是每個人能接受、能忍受的不同，全面開嗆對社會不是件

By Ingrid
at 2013-07-06T00:33

好事。原PO可以再想想看。

By Una
at 2013-07-10T20:16

搞不清楚狀況既然工作是"服務"生遇到奧客要如何用智慧與

By Christine
at 2013-07-12T18:32

高EQ來處理是必經之路連這點都不會想還是辭職比較好

By Madame
at 2013-07-14T12:47

處理

By Kyle
at 2013-07-19T06:19

服務業轉職多半還是服務業，不是受挫就想離職。

By Charlotte
at 2013-07-21T14:54

需要高智慧和高EQ的工作，薪水應該也要高吧？XD

By Olivia
at 2013-07-25T15:49

By Emily
at 2013-07-28T11:03

不認同你的觀念。不知道你出社會沒，總有一天你會懂。

By Kumar
at 2013-08-01T08:44

上班是為了混口飯吃養活自己家人

By Elvira
at 2013-08-02T21:54

不是為了服務誰

By Kumar
at 2013-08-07T16:33

這算是種職災資方應該對忍受奧客的員工提供獎金

By Carol
at 2013-08-10T08:13

是需要高EQ 但應該不需要高智慧也沒啥技術

By Lydia
at 2013-08-11T14:17

公司只肯給低薪本身就是不尊重勞工了

By Kristin
at 2013-08-12T21:18

要跟奧客對幹前自然不會考慮公司的名譽

By William
at 2013-08-13T12:58

覺得低薪就不要做阿既然要做就要做好加油點好嗎

By Elma
at 2013-08-14T12:37

這些不都是應徵前都該知道的"常識"

By Olga
at 2013-08-18T12:22

如果是找來找去都只能找到這種低薪缺那就表示你的價值就是
這樣自己檢討一下吧

By Oliver
at 2013-08-19T20:02

雖然是人人都是"大學生"時代但這個社會現實與殘酷還是會把

By Xanthe
at 2013-08-21T19:03

"偽大學生"打回原形好自為之~~

By Suhail Hany
at 2013-08-22T12:15

簡單來講就算是學生打工有人只能做時薪110的勞工
有人卻可以靠家教賺時薪三百五百以上的工作這就是最簡單

By Isla
at 2013-08-26T01:34

差距~~
也是價值的不同~~

By Kristin
at 2013-08-28T07:33

麥當勞基層員工以用工廠的說法來說就只是個操作員而已

By William
at 2013-08-31T23:24

取代性太高所以薪水也不可能高到哪去...

By Kristin
at 2013-09-01T22:02

店副理以下都算基層吧襄理也是

By Sandy
at 2013-09-06T08:55

非常不認同 eq是服務的技能之一

By Ivy
at 2013-09-06T14:42

樓上不認同也沒辦法因為台灣人普遍不尊重...

By John
at 2013-09-09T05:13

可以看看對岸~~就是你說的歡迎前去消費

By Emma
at 2013-09-12T18:29

不同意CT大的看法，拿多少錢做多少事(或忍多少氣)才是上
班人應有的觀念。

By Daniel
at 2013-09-17T08:56

講的很好, 一分錢一分貨, 給低薪就別想要求員工太多

By Xanthe
at 2013-09-19T06:21

顧客永遠是對的觀念本來就是錯的，這前提是相互尊重

By Zora
at 2013-09-22T12:17

台灣人是在做服務業嗎? 我看根本是在做伺候業吧?

By Hazel
at 2013-09-26T14:44

出高薪自然就能淘汰不適合的員工，低薪是還想要求什麼

By Regina
at 2013-09-27T00:27

其實在國外的麥當勞...員工都愛理不理的

By Kristin
at 2013-09-27T23:06

又一個低薪接受=無能論者出來放高調

By Anonymous
at 2013-09-30T16:32

說不定他們有的能力比您強得多阿

By Joe
at 2013-09-30T20:18

前台低薪，中高階層薪資並不差，還有配股配車...

By Faithe
at 2013-10-03T11:25

沒同理心的人說的話基本上可以無視八成也是奧客

By William
at 2013-10-04T08:18

付15元就想當大爺嗎奧客就是要被嗆啊

By Zanna
at 2013-10-08T19:17

工科爛校鳥大學生去輪班也有3,4萬，這種人最愛講價值了

By Charlie
at 2013-10-11T12:16

服務業這種事，沒什麼道德不道德，那是你個人價值。

By Elma
at 2013-10-14T00:07

要在意服務品質的應該是公司，想要更高的服務品質就拿出高
薪去要求，而不是勞方還乖乖的覺得怎樣都該溫良恭儉讓。

By Frederica
at 2013-10-16T10:42

雖然不是顧客至上.但有些事是身為服務業就是不能做的界線
就像老師軍人警察一樣. 真的遇到如何化解就是功力問題

By Regina
at 2013-10-16T21:02

你有本事讓大事化小小事化無.做久了就會變組長店長

By Oscar
at 2013-10-21T19:02

讓26來台告訴台灣人什麼叫服務業

By Victoria
at 2013-10-22T07:12

某樓頗呵香蕉請猴子你還想要什麼品質去吃X比較快

By Callum
at 2013-10-25T02:56

高EQ是讓公司省事而已,有付應有的代價嗎？
資本家奴性教育的很成功

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