進了高雄公司一段時間後發生的問題 - 離職
By Genevieve
at 2017-07-02T00:41
at 2017-07-02T00:41
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在去年退伍時到今年有4個月多小弟一直在高雄找工作,幾乎無聲卡居多,那時後心情很
低落,後來有幸在3月中有了面試機會也當場錄取我通知下周開始上班,當下覺得是上天
給了我這個機會,期許自己要好好認真做,過了兩天被通知公司有異動先暫時不用來,之
後會在聯絡你,心情整個蕩到谷底,但事實來了只能面對接受,日子過了3周後,這期間
一直在等電話,額外在自己兼差,希望等待期間有事情做,為的就是等候那間公司的通知
,轉眼拖了快一個月,無預警的狀況對方公司寄信說因為大異動,暫不錄取,深感抱歉,
看著這幾個字,當下心情很無言像定格一樣,自己問對方,對方才說是最近幾天臨時才這
樣,老闆決定的政策,對我說真的很抱歉,我那時也沒責怪他,跟他說沒關係,謝謝,也
跟他說雖然他是老闆,我是求職者,即時公司變動後的政策,也要打電話通知給我吧!是
尊重的問題,如果我沒看信箱是不是就不知道有這個消息,還一直在等待待了? 對方說
會在幫我轉告,真的很不好意思,那時自己心情失望歸失望,但失望也不能改變什麼,只
能在繼續兼差一邊找工作。
接下來過了兩周左右,那間公司突然打給我說還有在找工作嗎?希望在來面試,當下當然
趕快說好,看公司時間什麼時候方便,我會前往面試,就這樣……又面試了第二次,確定
會錄取,只是時間不太確定,我說好,我等,不到一個禮拜,公司通知我什麼方便開始上
班,我說明天就能開始,但我不知道這才是我踏入很糟的開始……在我進公司的第一天,
第二次面試我的人隔天就離職了,原因不詳。
一進公司後,我很努力學習,中午休息時間也在做公事,直到做了2周要邁入第三周時覺
得越來越奇怪,跟當時應徵的職務內容完全不一樣,明明只是做控管上的管理,結果變成
額外要在接2份專案管理,有時還要幫忙倉管,更要幫忙行政庶務和電話接聽及有時要自
己騎車跑外勤,後來又要我在接一個專案,我覺得心情很x,我反應說我份量很大了,跟當
時我份內的事情完全不一樣啊?
對方還說每個月那一點點而已,在期間內做完本子就好,其他時間比較趕就要做完,我聽
了很無言,就沒多說什麼。
公司制度上我看到了很多莫名奇妙的地方,舉例幾項
1. 中午吃飯時間竟然要我負責尋問大家要吃什麼?只因為我最菜嗎?金額沒滿外送還要
我跑腿去買來伺候
2.公司交待你去掛號還是買了什麼東西,錢需先由自己墊等隔月才能領,帳目跟發票證明
單之類的還要自己留著等月底填單申請,重點還要騎自己的車去跑
3.我不是做倉管的,常很多重的東西,男的不是只有我一個,女的說不用搬,其他男的至
少要來幫忙吧?都坐著讓別人搬死嗎?
4.行政上你人忙不過,對我說要拹助幫忙,但意思就是東西要從無到有生出來,還要幫忙
接電話處理有什麼問題,等於要扛行政這份責任,還會被催進度,我心裏o.s. 這是所謂
的拹助嗎?那我的工作誰拹助我呢?
還有好幾項不合理的,我就沒列出來在這了
工作到現在撐了2個月,其實心力很累,也覺得心情很差,但為了生活,也怕自己一走又
不知道待業多久才會找到工作
當時因為看到公司在人力銀行寫的很漂亮,進來後才知道只有周休二日是真的,公司勞健
保也晚報和低報,我領23k薪資變成是像在做全方位的工作,薪資算起來時薪也不到133,
說是領月薪可是確比時薪少,現在一直很猶豫是否要走還是要撐半年多讓自己有個經歷…
…不然自己的履歷實際上是沒有任何正職的資歷,求職上就很多不利
我自己是很認真工作和負責的,只希望有周休二日,工作和薪水要有正比,但在高雄面試
了那麼多間,老闆要的都是即戰力,樣樣都要好……
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低落,後來有幸在3月中有了面試機會也當場錄取我通知下周開始上班,當下覺得是上天
給了我這個機會,期許自己要好好認真做,過了兩天被通知公司有異動先暫時不用來,之
後會在聯絡你,心情整個蕩到谷底,但事實來了只能面對接受,日子過了3周後,這期間
一直在等電話,額外在自己兼差,希望等待期間有事情做,為的就是等候那間公司的通知
,轉眼拖了快一個月,無預警的狀況對方公司寄信說因為大異動,暫不錄取,深感抱歉,
看著這幾個字,當下心情很無言像定格一樣,自己問對方,對方才說是最近幾天臨時才這
樣,老闆決定的政策,對我說真的很抱歉,我那時也沒責怪他,跟他說沒關係,謝謝,也
跟他說雖然他是老闆,我是求職者,即時公司變動後的政策,也要打電話通知給我吧!是
尊重的問題,如果我沒看信箱是不是就不知道有這個消息,還一直在等待待了? 對方說
會在幫我轉告,真的很不好意思,那時自己心情失望歸失望,但失望也不能改變什麼,只
能在繼續兼差一邊找工作。
接下來過了兩周左右,那間公司突然打給我說還有在找工作嗎?希望在來面試,當下當然
趕快說好,看公司時間什麼時候方便,我會前往面試,就這樣……又面試了第二次,確定
會錄取,只是時間不太確定,我說好,我等,不到一個禮拜,公司通知我什麼方便開始上
班,我說明天就能開始,但我不知道這才是我踏入很糟的開始……在我進公司的第一天,
第二次面試我的人隔天就離職了,原因不詳。
一進公司後,我很努力學習,中午休息時間也在做公事,直到做了2周要邁入第三周時覺
得越來越奇怪,跟當時應徵的職務內容完全不一樣,明明只是做控管上的管理,結果變成
額外要在接2份專案管理,有時還要幫忙倉管,更要幫忙行政庶務和電話接聽及有時要自
己騎車跑外勤,後來又要我在接一個專案,我覺得心情很x,我反應說我份量很大了,跟當
時我份內的事情完全不一樣啊?
對方還說每個月那一點點而已,在期間內做完本子就好,其他時間比較趕就要做完,我聽
了很無言,就沒多說什麼。
公司制度上我看到了很多莫名奇妙的地方,舉例幾項
1. 中午吃飯時間竟然要我負責尋問大家要吃什麼?只因為我最菜嗎?金額沒滿外送還要
我跑腿去買來伺候
2.公司交待你去掛號還是買了什麼東西,錢需先由自己墊等隔月才能領,帳目跟發票證明
單之類的還要自己留著等月底填單申請,重點還要騎自己的車去跑
3.我不是做倉管的,常很多重的東西,男的不是只有我一個,女的說不用搬,其他男的至
少要來幫忙吧?都坐著讓別人搬死嗎?
4.行政上你人忙不過,對我說要拹助幫忙,但意思就是東西要從無到有生出來,還要幫忙
接電話處理有什麼問題,等於要扛行政這份責任,還會被催進度,我心裏o.s. 這是所謂
的拹助嗎?那我的工作誰拹助我呢?
還有好幾項不合理的,我就沒列出來在這了
工作到現在撐了2個月,其實心力很累,也覺得心情很差,但為了生活,也怕自己一走又
不知道待業多久才會找到工作
當時因為看到公司在人力銀行寫的很漂亮,進來後才知道只有周休二日是真的,公司勞健
保也晚報和低報,我領23k薪資變成是像在做全方位的工作,薪資算起來時薪也不到133,
說是領月薪可是確比時薪少,現在一直很猶豫是否要走還是要撐半年多讓自己有個經歷…
…不然自己的履歷實際上是沒有任何正職的資歷,求職上就很多不利
我自己是很認真工作和負責的,只希望有周休二日,工作和薪水要有正比,但在高雄面試
了那麼多間,老闆要的都是即戰力,樣樣都要好……
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