進公司一個月多被點名 - 面試

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By Tracy
at 2021-04-01T22:24

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以前從來不是這個產業的人,完全沒有相關經驗(企劃/執案相關)
今年才以過期菜鳥之資聘為派遣的助理,而且是有約期的,只有4個月左右
一般而言這份助理就是協助一些行政庶務和一點點的客服,大部分都在做表單

但剛好新的案子有一些需要文字校對、邏輯耙梳的工作,我也就被分擔到一部分的協助處


面試我進來的經理算是很看好我,常常提點怎麼做會更好,甚至要我對一些突發狀況或情
形寫心得報告給他,他再給我反饋

年後才上班到現在也才一個月多
這週開會的時候負責會議,過程中大Boss也對我很滿意,會中突然被大Boss點名說要不要
試著寫案子? (會後我的履歷就被送進老闆的辦公室了XD)
並指派協助了一個案件一部分更深入的工作內容。


其他專員也在今天分了一小個標案區塊讓我去試著寫看看,雖然也知道對他們而言就是樂
得輕鬆(笑),但這種被重視&栽培的感覺真的很好。

雖然助理薪水真的不高,但在大公司真的機會比以前在傳產的時候多很多。


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All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2021-04-03T09:20
是喔 開心就好
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By Edward Lewis
at 2021-04-04T07:42
多被塞點工作,以後會更開心
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By Connor
at 2021-04-06T02:11
多點經驗是好事!希望原po被賞識後順利轉正~
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By Jack
at 2021-04-09T14:28
轉正職就像根紅蘿蔔,會讓人拼命表現,所以對老闆而已
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By Frederica
at 2021-04-12T23:56
對公司最有利的作法是讓你永遠當派遣..等你受不走人時
再找下一個
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By Kyle
at 2021-04-13T22:02
快點學會、能力夠強就不用擔心正不正職
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By Franklin
at 2021-04-18T00:27
加油!祝你愈做愈順利
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By Robert
at 2021-04-18T06:34
有機會發展是好事!加油
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By Ivy
at 2021-04-18T07:59
祝你能吃到這塊餅
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By Delia
at 2021-04-21T00:21
所以這文章是……分享被重視的心情……?
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By Doris
at 2021-04-25T20:08
有機會,好好把握!

外商傳產高階主管獵頭經驗分享

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By Irma
at 2021-04-01T15:33
第一次在LinkedIn接到獵頭的訊息,因為當時公司事情太忙 而我也有一高階外商offer談得差不多了,無心力再來一次 所以我也沒理會他,過了兩週後,他又傳訊息來,希望我回覆 再過了兩週,我也比較閒了,想說至少得禮貌回應一下 我就回訊(用英文),說我英文可能不夠好到可以在外商就職 這邊我是說真的,因 ...

華美光學 高階儲備幹部 文長

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By Adele
at 2021-04-01T15:32
這是我主動在104投的履歷,人資效率非常快 來電時就先確定了一些常見的面試問題,像是: 想離職原因、現在職位、希望職位、如何解決和老員工間衝突(問蠻細的)、期望薪水 這邊需稱讚一下HR,問題直接切入,但也蠻客氣不會讓人感到不舒服 所以我也很直接的提出期望薪水(破百不少) 而她第一時間沒打槍,而希望再 ...

蔡稱社工調薪不重要 實踐才重要

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By Margaret
at 2021-04-01T08:40
1.新聞標題 蔡稱社工調薪不重要 實踐才重要 2.網址連結 (過長網址請縮址) https://www.chinatimes.com/newspapers/20210401000418-260118?chdtv 3.新聞內文 蔡英文總統昨出席社工表揚典禮時表示,對社工來說,「我相信調整薪水不是最重要的事 ...

遇到這樣是不是該離職了

Lucy avatar
By Lucy
at 2021-04-01T02:56
如題 大約到公司2個多月 公司產業沒有前景 且規模很小 但是當初我到公司的時候覺得無所謂 薪水不高沒關係 穩定就好 但是公司內部老的員工蠻多了 且有學長學弟制 很多事情 老的可以 但是新人就不行做 之前有一次被抓到用手機太久且不是討論工作的事情 被現場的人投訴 大約講25分鐘吧 接下來就瘋狂被找人 例如: 1 ...

紅色供應鏈伸手台科技人才 國安局:加強

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By Odelette
at 2021-03-31T22:55
1.新聞標題紅色供應鏈伸手台科技人才 國安局:加強偵辦 2.網址連結https://ctee.com.tw/livenews/kj/ctee/B03004002021033111194705 3.新聞內文 中國以國家級的戰略行動,扶植陸企發展「紅色供應鏈」,為了防範台灣官界技術、高科 技人才遭受「紅色供應鏈 ...