進公司很久了以後才發現同事是皇親國戚 - 離職

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By Rebecca
at 2017-01-29T12:46

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我的上一間公司也是,董事長, 副董事長以及高官們的親朋好友都來作,
美其名公司的福利好, 獎金多, 基本上自己的兒子外甥都是佔爽缺,
外人都是搭屎, 出差喝酒都是外人,外人做再多也不會有讚賞

勢力好巴結的主管, 自己也是外人,皇親國戚惹不起,只能專找外人的麻煩,

同樣一件事沒做完, 主管還會幫有後台的同事找理由, 沒背景的就被羞辱,
有背景的開會可以直接嗆主管, 沒背景的開會就一直被主管嗆.

這就是社會, 沒有公平正義, 看不慣就只能離開這種沒肩膀的主管.





※ 引述《s9221320 ((@皿@)--C)》之銘言:
: 不知道這樣算不算目色不好 運氣不佳
: 很常去到皇親國戚的公司
: 有些因為同事互相都忙公事 辦公室雖然氣派漂亮 但很少交集
: 直到後來我離職才知道 雖然辦公室人少 但常常出來social的那個其實是老闆的誰誰誰
: 而某某部門的誰誰誰 其實是老闆親戚 之類
: 像我這樣近公司好幾個月才搞清楚誰誰誰是皇親國戚的
: 算是目色很差嗎?

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All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2017-01-30T06:04
滾就對了

進公司很久了以後才發現同事是皇親國戚

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By Mary
at 2017-01-29T02:10
不知道這樣算不算目色不好 運氣不佳 很常去到皇親國戚的公司 有些因為同事互相都忙公事 辦公室雖然氣派漂亮 但很少交集 直到後來我離職才知道 雖然辦公室人少 但常常出來social的那個其實是老闆的誰誰誰 而某某部門的誰誰誰 其實是老闆親戚 之類 像我這樣近公司好幾個月才搞清楚誰誰誰是皇親國戚的 ...

努力真的不會被重視嗎?

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By Linda
at 2017-01-29T01:34
努力怎會不被重視? 現在企業最重視努力了 其他特質都不重要 唯二重要的特質只有努力 還有價格 只要你比其他人都努力,價格又比其他人都低 承擔所有最屎的事,領最低的薪水,不要求升遷,不要求福利 相信你在這家公司的地位一定穩如泰山 看到這邊,你還會覺得努力不重要嗎? - ...

努力真的不會被重視嗎?

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By Dorothy
at 2017-01-28T17:02
hi~不好意思~ 大家在職場多年黑暗面見的多 也都各有處理的辦法 我也不是全盤反對您的想法 但是有些地方具體作法是有爭議的 像撕公文這絕對不是公開推薦的做法 要撕得先得先搞清文件重要性, 還有您提到的各種人物背景 這裡寫文章很多入職新人在看, 這些搞不清楚狀況的菜鳥 如果看了去模仿 又操作不當被發現 ...

牙醫診所的薪資..

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By Candice
at 2017-01-28T16:39
午安各位好! 是這樣的! 我目前待了一家高雄滿知名的XXX聯盟牙醫診所 (12月1號進去的) 面試的時候把薪資講的很保守 因為有底薪+獎金的部分 獎金計算方式我是不知道他們怎麽去算的 底薪主要就是你每週上幾個診次 診次上越多 底薪就越高 那我跟的這個醫生他每週都固定上11診 所以我的底薪才1 ...

工作幾年後的7年級生 現在過得好嗎?

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By Hedda
at 2017-01-27T23:55
大年初一,剛到子時 絕不[豪洨] 的酒醉第一po 七年一班魯蛇, 國中畢業當晚晚上跟同學騎autobike黎田重傷, 隔天還有學弟妹通報問道訓導主任說昨晚我黎田卦點, 心想我不是還活著嗎? 高中聯考全身包著紗布去應試, 當時還有省聯和北聯的區分, 全身包了紗布去應考, 因為重傷在醫院和家裡躺了很久, 實在 ...