遊戲公司的國際經驗 - 職場

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By Isabella
at 2019-11-16T17:27

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如題
目前想要應徵遊戲營運相關的工作
但由於目前生涯規劃預計幾年後會申請MBA（想學管理跟留在美國遊戲業工作）
想要在這幾年累積一些國際經驗（出差，接觸外國客戶，跨國合作都算）
查了一下目前台灣大概除了garena外好像沒其他公司可以有這樣的機會
大部分都是面向大中華地區而已
想請問有沒有前輩知道除了garena外有沒有其他的機會

補一下學經歷
118資管畢業，
目前在電子製造業當類似PM的工作1年半（因為貿易戰讓我沒案子做，目前閑置半年了）
多益12月要考不過850以上沒問題

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Tags: 職場

All Comments

Oliver avatar
By Oliver
at 2019-11-20T05:25
先說說你的學經歷背景吧
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-11-21T22:33
這樣才知道你可以去些什麼地方
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By Ivy
at 2019-11-22T22:39
有點繞路吧，直接試著找國外工作吧。
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By Andrew
at 2019-11-23T10:00
博弈可以考慮呀很多
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-24T14:29
cy?
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By Zora
at 2019-11-26T13:55
直接出國找外商待了，不侷限自己的話，很多地方都有遊
戲大廠可以投履歷
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By Audriana
at 2019-11-26T17:39
泥巴娛樂有在找程式跟美術

適合跟主管要求增加人力嗎？

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-11-15T12:37
※ 引述《lazysimple (LAZYSIMPLE)》之銘言： : 我們小組五月走了一位正職之後，一時聘不到正職，補了兩位兼職。後來就這樣一直下去 : ，可是晚班業務量提高，一直滿想去問主管什麼時候會再補正職。因為兼職還是很難彌補 : 正職的責任範圍。 : 主管是資深同事剛晉升的，我到職也才一年，最怕是主 ...

適合跟主管要求增加人力嗎？

Irma avatar
By Irma
at 2019-11-15T10:13
我們小組五月走了一位正職之後，一時聘不到正職，補了兩位兼職。後來就這樣一直下去 ，可是晚班業務量提高，一直滿想去問主管什麼時候會再補正職。因為兼職還是很難彌補 正職的責任範圍。 主管是資深同事剛晉升的，我到職也才一年，最怕是主管也沒權力增加人力（不確定）。 該怎麼開口比較好？公司的角度當然是兩個兼職省很多錢， ...

是否該去日本工作?

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By William
at 2019-11-14T22:59
※ 引述《gbmail (做了好長的夢)》之銘言： : 目前在日第六年，日本公司今年剛升管理職了。 : 別的公司不清楚，跟你分享我所知。 : 首先正社員不簡單，在我的公司（700人+）我的部門(20人+)裡， : 派遣跟契約就佔一半人，我自己也是第三年開始才轉正社員。 : 所以有人說正社員再做什麼聽聽就好，日 ...

免費講座-創業必知的團隊協作平台

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By Queena
at 2019-11-14T15:49
活動時間：2019.11.21（四）13:30-16:30 活動地點：寒舍艾麗酒店(台北市信義區松高路18號) 報名頁面：https://www.accupass.com/event/1911041030334007241670 媒體報導： https://www.inside.com.tw/article/ ...

青年職涯發展中心11月免費活動

Mia avatar
By Mia
at 2019-11-13T23:46
＊已經版主同意發文 11月份青年職涯發展中心(YS)有什麼有趣的活動咧? 我們一起來瞧瞧吧! ●今年的夯劇”我們與惡的距離”你看了嗎? 如果還沒，快快來YS吧~ 來就可以 get喬安姐旁邊的”News哥”-洪都拉斯。 來聽聽洪都拉斯如何從”葉教授”到金鐘提名的” News哥” 的努力過程吧~ ●牽 ...