過契約期間未簽新約 - 請假

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By Delia
at 2019-01-21T09:47

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請問

我們公司簽約是一年一聘，也就是簽到12/31
但到今天都沒有簽新約
同事也說通常過年前才會簽新約
這樣有可能過年前被開除嗎?

因為我上禮拜工作上出了錯
還不小的錯…

查了一下是不是只要在前十日內告知就好?
老闆有繼續叫我做東西
但他這禮拜請假

非常擔心年前失業……
先謝謝回答

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Tags: 請假

All Comments

Andy avatar
By Andy
at 2019-01-26T05:40
補充：現在任職11個月
Linda avatar
By Linda
at 2019-01-27T06:30
依勞基法第9條第二項規定為不定期契約，恭喜
Elma avatar
By Elma
at 2019-01-29T00:30
恭喜

最終我還是無法在尾牙時上台跳舞

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By Elvira
at 2019-01-20T15:43
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出缺勤紀錄

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By Queena
at 2019-01-20T01:05
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By Edward Lewis
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被老闆拖欠薪水 決定自救！

Mason avatar
By Mason
at 2019-01-16T23:28
如題，12/14於前公司離職（自願離職） 公司於每月10號會發薪（公司員工7人） 基本上除了我之外，其他員工的薪水一定都會被拖欠7-10天甚至更久 之所以薪水沒有遲發過是因為我知道老闆很會拖！ 發薪日當天我提醒2-3次，老闆還是會假裝忘記要發薪水這事 都是必須再三詢問才能10號當天就拿到薪水 老闆規定出 ...

一直被問懷孕 是否為職場騷擾

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By Donna
at 2019-01-16T10:31
最近同事問我 是不是懷孕了 還有人會直接恭喜我 身高體重都很正常 也沒有凸肚子 也沒有嘔吐 什麼症狀都沒有 只是我生理期來會很不舒服 所以會請假休息 所以生理期會被覺得懷孕? 上次更詭異的是 我去請生理假 主管問我是不是打算懷孕? (...黑人問號 這個邏輯是? ...