過年前轉職是否恰當? - 離職
By Damian
at 2013-11-24T00:59
at 2013-11-24T00:59
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1IaDwcIF ]
作者: MrGG (頭有點痛) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 過年前轉職是否恰當?
時間: Sun Nov 24 00:58:12 2013
上個月底去面試一間公司,抱著去測試一下自己的薪資水準
沒想到,上週二通知我錄取了。並告知我12月中要報到。
而明年過年是1/30,等於再過兩個月就要領年終
心理很掙扎,因為要放棄原公司的年終...
再來,到新公司後又未滿三個月,也領不到三節(過年)
請問有可能要求錄取的公司年後報到嗎??
不然,真的覺得挺不划算的。
另一方面又會想,如果年後報到,等於我1月初就要提離職。
那麼主管會不會因為我要離職,而把我的年度考績打差?(可能2個月變1個月?)
應該沒有人會想要放棄年終吧?= =
請問各位前輩,有沒有更好的方式呢?
--
作者: MrGG (頭有點痛) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 過年前轉職是否恰當?
時間: Sun Nov 24 00:58:12 2013
上個月底去面試一間公司,抱著去測試一下自己的薪資水準
沒想到,上週二通知我錄取了。並告知我12月中要報到。
而明年過年是1/30,等於再過兩個月就要領年終
心理很掙扎,因為要放棄原公司的年終...
再來,到新公司後又未滿三個月,也領不到三節(過年)
請問有可能要求錄取的公司年後報到嗎??
不然,真的覺得挺不划算的。
另一方面又會想,如果年後報到,等於我1月初就要提離職。
那麼主管會不會因為我要離職,而把我的年度考績打差?(可能2個月變1個月?)
應該沒有人會想要放棄年終吧?= =
請問各位前輩,有沒有更好的方式呢?
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By Zanna
at 2013-11-28T15:34
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By Heather
at 2013-12-02T09:27
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