過年預告期及相關疑問 - 離職

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各位前輩好

如果是一個月試用+二個月正職
這樣有算滿三個月適用10天預告期嗎?

原本想要離職日2/28 往前推10天
(1)是2/19日提出
這樣才不會造成勞保斷層(之前有發生過差那月底1.2天的)
但就怕公司會把離職日壓在2/26

那如果知道是壓在2/26,我如果想要不見到公司同事就閃人
(2)在2/7提出 2/16初五離職 預告10天
這樣這段時間是會有工資的嗎?

因為發現陸續好多面試
如果想要三月無縫接軌,在上班期間根本很難抽空去面試
所以有在思考第二個方案 過年完走人

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All Comments

Oliver avatarOliver2021-02-04
法律上沒有試用期這鬼東西 那是潛規則
Aaliyah avatarAaliyah2021-02-09
所以是到職三個月 10天才沒錯
Edwina avatarEdwina2021-02-13
了解謝謝,那如果我使用第二個方式 過年是會有薪資的嗎
Caroline avatarCaroline2021-02-15
勞基法沒有試用期!你開始上班第一天就算
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2021-02-17
預告期可以包含過年
Irma avatarIrma2021-02-18
2的方式過年放假期間會沒有錢,因為沒上完整個月,工作
天數以天計算。但詳細還是得以公司公告為主
Adele avatarAdele2021-02-21
簡單來說,預告期有包含假日
Dora avatarDora2021-02-24
勞基法規定,放假給薪
Olive avatarOlive2021-02-26
樓上別亂教
Eden avatarEden2021-03-01
嗯嗯,查過了,確實放假給薪,但有幾家公司真的照勞基
法...QQ
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-03-04
感謝
Jake avatarJake2021-03-06
預告期本來就有包含假日,請問亂教的點在???