違反離職預告期 - 離職

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By Xanthe
at 2016-09-29T22:35

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各位好~

勞基法有規定離職預告期，任職多久要幾天前提出離職..
板上也有不時有人問相關問題。

小弟工作也有一定的時間了。
在不同公司看著人來來去去的，
多的是那種[我做到這禮拜]、[我做到月底](剩4、5天)，
這種狀況公司也沒辦法，頂多大家搞得有點不高興而已。
畢竟要採取什麼手段，應該就要上法院了吧~

想請教的是，各位的公司真的有這麼注重離職預告期嗎?
有甚麼案例可分享嗎?
小弟自己想，應該就是很高階的職位，
或真有重要的機密、技術等，公司才會走法律途徑。
不然像小弟這種小螺絲釘，如果離職後沒有要維持好關係，
[不做最大]，何必這麼在乎離職預告期。
當然能守法最好，只是覺得實務上，真的採取行動的公司似乎不多?

又或者是小弟待的公司都非上市櫃的大公司，
所以沒有法務等單位，所以不會想要採取法律途徑。

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Tags: 離職

All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-10-03T17:47
離職預告期是法定的義務 遵守是最基本的道德底限
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-10-06T11:59
沒有罰則 沒有罰則 沒有罰則
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-10-06T18:45
難以證明造成損害 難以證明造成損害 難以證明造成損害
沒簽禁業禁止就不用怕
Doris avatar
By Doris
at 2016-10-07T14:43
沒有罰不代表不能做 一堆屁孩喜歡做一些白目的事
Anthony avatar
By Anthony
at 2016-10-10T10:54
*就
Enid avatar
By Enid
at 2016-10-13T06:22
但是還是誠懇建議好聚好散 講好再離職
Irma avatar
By Irma
at 2016-10-17T23:19
做人留一線 以後好相見
競業禁止若有簽還是要符合勞基法第九條之一要件
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-10-22T21:23
若雇主未依上述條款第四項給予合理補償則競業禁止無效
Annie avatar
By Annie
at 2016-10-23T21:17
上面都有說了，避免被搞就是乖乖照標準走~哪天他可以搞你
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-10-28T20:19
雖然我也離職過很多次，還沒被亂來過
Quanna avatar
By Quanna
at 2016-10-30T13:21
假設你的狀況勞基法規定一個月前要告知，也就是說最多就
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-11-02T04:20
一個月，如果你的雇主要你10天前告知就好，那就10天前也
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-11-03T17:55
行，反正就是不可超出一個月，並不是一定要一個月滿不可
Elma avatar
By Elma
at 2016-11-08T11:00
三個月內可以當天走人嗎？
Michael avatar
By Michael
at 2016-11-11T08:07
樓上，可以，主管報備一下當天就可以走了，
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-11-15T01:30
勞基法我記得是3個月~1年才要10天預告，未滿三個月沒寫
所以不需要特別預告
George avatar
By George
at 2016-11-16T19:30
請問樓上如果當初進公司有簽約說要提前30天提出呢？未滿三
個月的情況下。
Eden avatar
By Eden
at 2016-11-17T19:05
基本上這種約上了法庭似乎沒有什麼效力
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-11-18T03:14
公司法 無法大於 勞基法 就跟公司規定無法申請加班責任
制，即使你簽了合約申請勞資調解，只要你職缺不是84條規
定的職缺 那公司沒加班費就是違法

今日勞工調解成果

Iris avatar
By Iris
at 2016-09-29T20:03
今天終於開了調解會議 本來很擔心臺南勞工局是大家說的資工局 幸運的是這次碰到的調解委員非常挺勞方 我本來是在臺南某飲料店任職 離職時卻被扣款6770元 資方還很囂張的嗆我們勞工局見！ 是的，那就來勞工局見吧~ 事先j的功課很重要，可以先去勞工局詢問，統一整理出資方違法事項。 此時勞工局建議我們先調解，拿回自 ...

這樣的情形大家會想離職嗎

Ula avatar
By Ula
at 2016-09-29T19:44
※ 引述《lovelyqq (^___^)》之銘言： : 小妹今年25y : 在北部某行銷公司擔任AM約半年 : 薪水34K 年終2個月 : 猶豫要不要離職的原因: : 1. 辦公室為中老年的男同事為主 交不到什麼朋友 交朋友不是工作的主要目的 如果工作時間正常 應該是下班 假日充實社交生活 工作時跟同 ...

這樣的情形大家會想離職嗎

Andrew avatar
By Andrew
at 2016-09-29T17:03
小妹今年25y 在北部某行銷公司擔任AM約半年 薪水34K 年終2個月 猶豫要不要離職的原因: 1. 辦公室為中老年的男同事為主 交不到什麼朋友 同事的話題多為汽車/股票/小孩 為主 自己插不上話 最不適應的是中午休息時間大家是拿便當回坐位上吃 以前待過的公司都是大家去外面吃順便閒聊 讓同事 ...

修改離職時間

Jessica avatar
By Jessica
at 2016-09-29T15:41
小弟工作滿3年 原本提離職時間為11/30 不知道是否可以更改為10/31 照勞基法已經提早30天了 因為已經跟主管處的不好了 不想多待了 時間到就走人對吧 - ...

這樣的情形離職是草莓族嗎?

Oscar avatar
By Oscar
at 2016-09-28T22:34
小的為國立大學　英美語文相關科系畢業 曾經赴英語系國家念書，有雅思托福還不錯的成績 工作年資約半年，此份工作剛開始八週 工作首月因不滿一個月（上班時數10天），實領薪資7300元 一日730元，除以一天上班10小時，一小時73元 試用期過後調整到23K，責任制，基本上週休一日（平均月休6日），平均每日工 ...