違約的話，賠償的問題 - 離職

大家好，先給個前提：原po今年一定會離職

去年年終前，跟公司簽了一筆半年的留任獎金（一次性獎金），假設無法再留半年的話，能否直接賠給公司這筆錢，依勞基法規定交接天數辦離職手續呢？會不會需要再賠償其他錢呢？

謝謝！


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