離職 - 離職

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各位前輩好,我任職於保險公司內勤,因在保險公司內勤,所以親朋好友也會請我幫忙檢
視保單及找我投保,故手上也有幾個保戶再服務,去年九月產下二寶後和公司請了育嬰假
,前兩天我弟傳Line問我說姐你離職了喔?我滿臉黑人問號,原來是我們公司寄通知書給
我弟說我已經離職了,保單將由誰繼續服務
我想請問各位,我在育嬰假期間,公司卻跟我的保戶說我已經離職,這樣是可以的嗎?還
有今年才知道我去年的年終要復職後的下個月才可以領到,所以意思是如果我沒回去了,
我去年的努力不就全部都拿不到了嗎?實在是越想心情越不痛快

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All Comments

Irma avatarIrma2020-02-09
對外說妳離職,勞基法沒有寫不行
Doris avatarDoris2020-02-10
年終獎金如果符合公司領取要求,應該要給
Xanthe avatarXanthe2020-02-11
但勞基法沒有規定什麼時候給
Mia avatarMia2020-02-16
當然不行,請你弟將信件拷貝給你,然後到勞動局申訴違
反解僱孕婦
Robert avatarRobert2020-02-17
你不在的時候誰服務,不過是把你的單先轉給別人而已
Emily avatarEmily2020-02-19
勞基法沒有規定,一定有年終跟何時給,,所以照公司
規矩走,不違法。
Bennie avatarBennie2020-02-22
某F,她沒有被解僱,只是對外宣稱而已
Elma avatarElma2020-02-26
育嬰假是跑離職流程,too
Daniel avatarDaniel2020-02-26
我們公司年終也是復職後,才發。
Eartha avatarEartha2020-02-28
如果妳有疑問真的建議直接詢問勞動局,免得到時候復職
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-03-03
發現自己權益受損。問題是原po根本沒說自己要離職啊,
何況把客戶都轉出去了.這意思也很明顯了吧
Isla avatarIsla2020-03-04
對外聲稱妳離職是可以的,只要妳的勞健保還在公司沒退
保,妳也沒有簽任何離職申請單,妳都還是公司的員工之
一。至於年終獎金發放方式,公司有權決定。
James avatarJames2020-03-04
問問孩子父親怎麼說