遠X門市人員 面試心得 - 離職

面試：遠X直營門市人員
有鑑於前面一位離職發文的，已經很詳盡的說明，小弟在這邊，就再進一步勸退（？，勸大
家不要入這個坑吧...

背景；運動教練兩年，包含大型俱樂部以及小型個人工作室經驗，目前在攻物理治療師資格
。

應徵的動機，單純只是對手機很狂熱，用過三星小米oppo蘋果等等系統，真的是對手機
科技很著迷。
另外則是希望在上教練課及讀物治專書以外的時間，試試看有沒有其他工作機會。
（離題了抱歉

正題：客服會在面試前要求著正裝，不過跟我面試的另一個弟弟穿家居服....
面試房間單純是店長辦公室。
面試前已經拜讀許多文章，但親耳聽到後還是覺得不可思議。

1.慣例的詢問過往工作經驗，因為在俱樂部待過，就將自己的銷售經驗及教學心得帶過。

2.店長說明，每一位進來的客人都是 （肥羊），把握（洗）的機會，也就是（洗腦）它辦
新門號或是銷售周邊。
對於這些字眼倒是毫不避諱了呢....
然後每天至少要辦兩個新門號跟一個平板
然後才占2.5趴獎金唷
難怪會有很多亂象

3.公司提供一個遠X門號，如果是台哥大怎麼辦呢？ 違約金退掉吧。
我驚呼，我才剛辦門號，這違約金要多少啊？ 旁邊的女店員便嘲諷的說：等你錄取了再說
吧~（語音拉高
自己確實是有些失態，不過這種態度也令人咋舌.....這素質...就當我抗壓性低吧== 挺不
尊重人的吧？

單純提供心得跟抒發心情，就像前一篇文章的心得，遠傳這樣的制度肯定會造成很多內鬥，
以及對外的矇騙案例，家裡有老人家的多小心.....

自己的心得，還是覺得要培養自己不可取代的專業，努力讓自己是被需要的，免得被當作免
洗的一樣吧....
至少自己在原本的行業是比較受尊重的，最近也接了一位L1椎體輕度骨折 L4輕度滑脫的運
動處方案例，希望能有所改善。

抱怨完畢 麻煩鞭小力一點，也希望能勸退一些像我一樣，對通訊行工作有美好幻象的3C控
這間公司大概就是電信業的萵苣吧..

（另外gogoro的面試就真的很尊重人，推gogoro，不過六日上班我就無法配合了QQ

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