遠企宴會廳 服務員 6/2(日) 領現 - 面試

Iris avatar
By Iris
at 2019-05-31T21:51

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。

《工作期間》

工作日期:6/2 (日)
排班方式:僅指定時段
每日工作時間:10:00-18:30
每日休息時間︰午11:00-11:30
(分批休息時間視現場狀況調整,出餐間也有休息時間)
休息有無計薪供餐:員工餐廳免費供餐吃到飽,休息用餐半小時不計薪

《工作待遇》

 平常日工資:150元/hr
國定假日工資:非國定假日
延長工時工資:僅固定時段,無延長
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
(公司投保規定,比照正職一天個人須負擔約10元左右保費)
工資發放日:當天結束領現金

《工作內容》

工作地點︰香格里拉台北遠東國際大飯店 宴會廳 (台北市大安區敦化南路二段201號)
(近捷運六張犁站(最近)、科技大樓站、信義安和站)
勞務內容︰喜宴會議尾牙布置準備、上收菜服務等

《事業登記資料》

單位名稱:鼎鼎大飯店股份有限公司 (香格里拉台北遠東國際大飯店)
單位地址:台北市大安區敦化南路二段201號

《聯絡資訊》

聯絡人姓氏稱謂︰李小姐
聯絡方式︰0988088897 (22:30~08:30勿擾)
若未接電話請隔幾分鐘再打一次
是否回覆報名者:不回信、不回電,直接接通電話即完成報名 (額滿會修文)

◎《其他資訊》

需求人數:5-7人
通知方式:電話報名即可錄取
面試時間:無
受訓時間:無
截止時間:每場前2小時,額滿會提前截止

[注意事項]

當天請提早20分鐘抵達,前往換證及換制服

1. 集合地點:員工換證處。(以下有指南)

從遠企後方的安和路側,面對遠企購物中心左手邊有機車停車場(可停車),

位置在敦化南路二段265巷與安和路二段交叉口旁,面對 遠企購物中心停車場 的右邊

請千萬不要到飯店大門口,員工出入口是分開的

Google地點可搜尋 遠企購物中心停車場

沿著機車停車場入口走,推開第一扇門,門上寫「遠東飯店員工出入口」,
推開門後繼續往下走,就會看到換證處。
一般隨身物品可放置辦公室內,若怕物品遺失可再多用一張證件換證寄物。

2. 公司提供制服,男女皆長袖長褲,需自備黑皮鞋黑襪子,女生長髮需自備髮網。

*請注意是全黑皮鞋,請別穿白邊布鞋或有其他顏色的鞋子,一定要穿襪子。(材質不限)

3. 請一定要攜帶身分證影本及一張有照片的證件。

(身分證影本是公司薪資證明需要,任何一張有照片的證件是公司門禁換證時使用)

備註: 依據規定是上班前著裝完畢即可,(可開始執行場內事務開始計薪)
但由於人員可能因不熟悉環境影響更衣寄物儀容整理速度而延誤場內執行,
所以提前20分鐘集合緩衝,若曾有相關經驗或對流程熟悉者,可要求時間彈性延後。
另外,對於發薪時間延長會進行檢討改進,也請一定要準備好身分證影本,以利發放。
當天若有任何問題(迷路、時間弄錯、臨時有狀況)
也請多來電詢問及告知,現場事務繁忙恕無法個別回電追蹤,謝謝。

--
Tags: 面試

All Comments

雀巢 2019MT internship program

Hedda avatar
By Hedda
at 2019-05-31T21:46
各位前輩大家好 前陣子雀巢有在104放上Nestle Infant Nutrition部門的職缺 剛好與自己的興趣相符所 以送出了履歷 不過一直到現在都還沒收到電話/面試通知 深怕不小心漏接了電話而感到焦慮... 所以想請問板上是否有人也有應徵相同的職缺呢!先謝謝大家了! - ...

三重 健身中心早班櫃台行政

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2019-05-31T19:57
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為 ...

急徵假日賣場促賣人員

Enid avatar
By Enid
at 2019-05-31T19:54
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範, 本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。 提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。 ★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為 ...

儒鴻面試經驗

Daniel avatar
By Daniel
at 2019-05-31T18:54
人資的專業在於: 1. 找到適合公司政策的人 因為有時候主管要的不一定是公司的未來走向所需人才, 可能現在大家都用5G了, 可是來面試的才只有4G 2. 談薪資 很多人都高報薪資讓人資砍, 人資不砍價表示報價還可以, 但是報高了就被砍了 3. 教育人才 面試其實有一部份是在訓練主管和該公司的同事, ...

儒鴻面試經驗

Isabella avatar
By Isabella
at 2019-05-31T18:52
看不懂在婉轉什麼 要避免這種不愉快很簡單 一開始就先說好, 最好104裡就寫 英文沒達到標準不錄取 然後人選來, 考英文, 考不過請他回家 一翻兩瞪眼, 被請回家也只能怪自己英文太差 如果英文不好的人也不敢來, 不會浪費彼此時間 而現在的情況是 主管覺得人選英文不好所以不面 人資也不直接講, 自以為很會 ...