加班請假薪水

遲到強迫請假兩小時 - 加班

Tracy avatarTracy · 2019-12-13

Table of Contents


公司彈性上班8:00～9:00
但若9:01打上班卡的話就規定要請假兩小時（請8:00～10:00）
請一個小時就算了我遲到一分鐘扣兩個小時薪水真的很賭爛
重點是公司沒有加班費但工作常常爆多
我請到10點再來上班根本也不划算因為事情處理不完還是要加班
不過沒有加班費跟忙碌在這個業界算正常
所以我一開始也很認命，同事又都是能力很好的人，想著要來這裡多學點東西

只是加班努力工作結果遲到一分鐘還要計較，被扣薪水內心真的是很不平衡
而且公司會偽造下班卡（直接用機器設定8:30上班就17:30下班）

遲到跟偽造下班卡這個部分有辦法匿名投訴嗎？？
心好累




--
加班請假薪水

All Comments

Susan avatarSusan2019-12-18
都給你彈性上班了還遲到怪誰？？
Bethany avatarBethany2019-12-23
到底為啥遲到？
Victoria avatarVictoria2019-12-24
偽造下班卡這個確實可以投訴，男子漢大丈夫何須匿名
Poppy avatarPoppy2019-12-24
規定是如此，自己要遲到討拍，不爽不要做
Megan avatarMegan2019-12-28
為什麼要遲到呢
Lucy avatarLucy2019-12-31
還是 不要請假 就以曠職一分鐘紀錄
Isabella avatarIsabella2020-01-02
前半部，有些是2h一個單位，當然你要再出去10：00再進
來也可以，然後就是上班晚1分鐘到不行，下班拖你10分
鐘就可以的老問題。打卡那個牽涉偽造文書，讓給專業的
Selena avatarSelena2020-01-06
你先不要遲到很難？
Frederic avatarFrederic2020-01-09
規定就是這樣 你也可以下班準時走啊 偽造打卡那個可以告
Oscar avatarOscar2020-01-12
我們還規定請半天勒，遲到就乾脆往回騎，中午再去
Elvira avatarElvira2020-01-17
你加不加班干遲到屁事？
Jessica avatarJessica2020-01-21
加班會導致遲到的話，表示你的能力/體力無法勝任這份工作
啊
Ida avatarIda2020-01-24
沒加班費跟彈性上班，兩個不同的事你硬要扯在一起，要
先順一下邏輯嗎
Jessica avatarJessica2020-01-26
你覺得不合理可以不要請假啊，讓公司算你遲到，然後依規定
扣錢啊
Franklin avatarFranklin2020-01-28
違法啊，不過你敢檢舉嗎
Donna avatarDonna2020-02-01
感覺不合理 不過你可以到公司後先休息到10點再開始工作
Lydia avatarLydia2020-02-04
1.請假制度與偽造打卡去檢舉
Ina avatarIna2020-02-05
2.遲到就是遲到不要抱怨
Candice avatarCandice2020-02-06
鬼公司
Zanna avatarZanna2020-02-08
都說沒加班費了，去檢舉吧，反正到時候把你覺得有問題
Andrew avatarAndrew2020-02-09
的都跟勞工局講，他會幫你判斷吧
Zenobia avatarZenobia2020-02-12
休假為什麼會扣薪?
Robert avatarRobert2020-02-12
能力不夠，只好加班，應該要自我檢討工作效能
Daniel avatarDaniel2020-02-14
你為什麼要遲到
Hazel avatarHazel2020-02-17
悠閒地吃個早餐再進去
Kyle avatarKyle2020-02-19
這兩碼子事情，遲到在先站不住腳
William avatarWilliam2020-02-23
你現在問題就鬼打牆了 你想檢舉公司又想留下來做
Caroline avatarCaroline2020-02-27
遲到有啥好站不住腳的 照比例扣錢而已
Tom avatarTom2020-02-29
比我以前待的血汗公司還狠，那間扣一小時，我就先去吃早餐了
Poppy avatarPoppy2020-02-29
沒請假曠職不一定比較好唷~怕考績分數會扣比較重
Anonymous avatarAnonymous2020-03-03
有點骨氣，去檢舉，不要做了，要做就是你甘願的
Catherine avatarCatherine2020-03-04
但是你不是遲到1分鐘 是遲到1小時又1分鐘欸 給一小時的緩
Olive avatarOlive2020-03-08
衝是我看過最佛心的欸 不要偷換概念好嗎 8點要到 遲到到超
過9點不會覺得有點扯嗎？
Enid avatarEnid2020-03-11
錢相關的就可以扯在一起，那你遲到的年終要不要還一些
給老闆
Rachel avatarRachel2020-03-16
加班費這東西法律就規定要給了
你說業界普遍都不給那是業界的錯，問題是你改變得了嗎？
改變不了就想辦法換領域，問題是你有能力換嗎？
你能做的就只有搜集資料去檢舉
不然就想辦法換
都做不到？ 那你就只能想辦法不要遲到啦
Freda avatarFreda2020-03-16
....能彈性上班你怎不早點到？
Cara avatarCara2020-03-19
彈性上下班時間跟遲到了要從幾點開始請假是兩回事，比如
說中華電信彈性上下班時間是8-9點，9點01分到就必須請假1
小時，請假時間是8點30分到9點30分，不請假叫做曠職
Catherine avatarCatherine2020-03-20
貴公司沒給加班費違反勞基法是一回事，遲到要從8點開始請
假是另一回事，前者違法，後者規定有寫得很清楚就是你的
問題
Elma avatarElma2020-03-21
制度不人性，好的應該是要請假，但滿時數不扣薪
George avatarGeorge2020-03-23
真的很好奇像你這樣子加班加到爆一個星期有幾天？還是每天
都這樣？年薪有多少呢？
Quintina avatarQuintina2020-03-24
你們公司有規定請假的最少時數嗎？
Barb Cronin avatarBarb Cronin2020-03-27
我之前公司規定一次請假最少是一個小時，遲到的人就
是自請一個小時，不知道你們是不是也有最少請假時
數規定
Adele avatarAdele2020-03-30
這種工作其實不待也罷
Blanche avatarBlanche2020-03-31
加班沒加班費還做？你怎不本薪也一起捐給公司啊？
就你這種人在帶壞社會風氣
Necoo avatarNecoo2020-04-03
另外你們的彈性上下班應該是這樣，表訂上班時間是8點，彈
性9點前不算遲到，請假則是由表訂上班時間開始請假，再加
上請假最小單位如果是1小時，那麼9點1分到就是該請2小時
假
Dorothy avatarDorothy2020-04-04
呃...為什麼好像很多人覺得遲到強迫請假是理所當然??
Isla avatarIsla2020-04-07
https://reurl.cc/Na93AQ 看看勞動部函釋吧
Iris avatarIris2020-04-08
「雇主不得逕自規定遲到時間均應以請假方式處理」
Kyle avatarKyle2020-04-10
不請假算曠職會比較好？不想請假就不要遲到。
Poppy avatarPoppy2020-04-12
辭職啊
Yuri avatarYuri2020-04-17
離職吧
Hardy avatarHardy2020-04-18
不對吧 就事論事 一分鐘要請兩小時 合理嗎
Heather avatarHeather2020-04-22
根據法規，是不可以多收超過遲到的費用的喔～違法的
Hedy avatarHedy2020-04-23
to某樓，遲到跟曠職是兩回事，有在上班時間去就不叫
曠職
Leila avatarLeila2020-04-26
勞動部也有函釋的
Candice avatarCandice2020-04-27
依雙方契約辦理，不過都加班，還在意這兩小時，怪
Caitlin avatarCaitlin2020-05-01
薪資結構有全勤的，遲到1分鐘扣的錢比請一天還高
Gary avatarGary2020-05-02
扣你兩小時，你不會也鐵了心準時下班嗎
Connor avatarConnor2020-05-06
遲到扣你兩小時違法，他只能依你遲到幾分鐘用比例去扣錢，
不能自己決定，我前公司也這樣，我同事就去檢舉但就要小心
之後被黑