如題
目前在某家小傳產做FAE
人數約400人，年薪約60K~70K (三節、年終...etc)
很糾結的是，有另一份OFFER
---------------------------------------------------------
原 新
年薪： 60~70W 80W
租屋： 4000/月 家裡
職稱： FAE 生管
周休： 否(隔週) 是
發展性： 佳 差
---------------------------------------------------------
現在的主管是公司老三，上班自由度很高，自主管理
相處模式有點類似師徒制
因為是做FAE，事情包山包海
從協助供應商測試、生產技術提升、一直到客戶端良率追蹤
還有主管交代的雜事...etc
累得跟狗一樣
慶幸的是，主管很給力
缺什麼資源跟他說，他會生出來給我
也時常有出國深造的機會(客戶、供應商、展覽等)
實力成長很快，但就是錢太少，還要租房子
而家裡只有爸媽兩個人，很擔心他們
不是現在，是以後老了沒人陪
這是我出社會後的第一份工作，做了快1.5年
跟到對的人，但公司不對，不但下市，而且大陸那邊廝殺慘烈
全球化競爭下，日本已經有企業收掉了
也很擔心這家小公司什麼時候關掉
是否該該趁年輕換一間?
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Sent from my Android by ＿＿
▕媽可▏
▕寶可▏
￣￣
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人數約400人，年薪約60K~70K (三節、年終...etc)
很糾結的是，有另一份OFFER
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年薪： 60~70W 80W
租屋： 4000/月 家裡
職稱： FAE 生管
周休： 否(隔週) 是
發展性： 佳 差
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現在的主管是公司老三，上班自由度很高，自主管理
相處模式有點類似師徒制
因為是做FAE，事情包山包海
從協助供應商測試、生產技術提升、一直到客戶端良率追蹤
還有主管交代的雜事...etc
累得跟狗一樣
慶幸的是，主管很給力
缺什麼資源跟他說，他會生出來給我
也時常有出國深造的機會(客戶、供應商、展覽等)
實力成長很快，但就是錢太少，還要租房子
而家裡只有爸媽兩個人，很擔心他們
不是現在，是以後老了沒人陪
這是我出社會後的第一份工作，做了快1.5年
跟到對的人，但公司不對，不但下市，而且大陸那邊廝殺慘烈
全球化競爭下，日本已經有企業收掉了
也很擔心這家小公司什麼時候關掉
是否該該趁年輕換一間?
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