還沒收到Offer就出題目，到職考試 - offer

嗨大家好
小弟出社會兩年
上一間在上海科技廠做品質
年薪大約八十
但看不慣台資企業與科技業生態
辭職已經一陣子
也因為這薪資對我來說相當優渥
因此最近找工作常常覺得薪資太低
當然我放棄緊湊壓力大的工作
換來的是相對輕鬆的工作有所有得
但還是難免不抱著「明明可以創造更高價值、享受更好生活」的心態在看其他公司給的Of
fer
這也許我要請教一下過來人心態怎麼轉換

今天主要想提的問題是
小弟去應徵一間台北的公司
offer大約之前一半，月薪33K
前後面試兩次加起來四個多小時
看起來應該是蠻多競爭者，我也順利脫穎而出了
今早該公司主管就打給我
恭喜我錄取了，大約禮拜一開始上班
但到了晚上我的Offer還沒收到
主管要我上網查一個規範，說禮拜一上班要直接考我

我想問下這樣的要求有很多人接受過嗎？
我還沒拿到OFFER，就沒有確定真的是我，也並不是沒有其他offer在選
我就問了主管，進去之後有其他教育訓練嗎？
主管說有什麼問題都可以問他，我也是笑笑
提出這樣要求我實在蠻黑人問號的
是不是代表進去之後主管也常常會有奇怪要求？
如果這在台灣工作是常態，那我就不意外了
我想問下怎麼表現可以不會讓主管不悅，但又明白告知我不想抱著奴的心態接受所有使喚


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