還沒確定是否應聘就找我去談生涯規劃? - offer

Salary板首PO 故事可能有點小長

有不妥的地方還請見諒


小弟78年次 工作經驗將近3年

3/10到一家台灣知名的上市科技製造業面試會計

面試結束主管就問我何時可以報到

我表示因為還有其他面試
(當然我也不是很滿意他們開的薪資)

我現在還不能確定是否要應聘

最後跟HR及部門主管敲定3/20當天給確定答覆


然後就在3/13晚上6點半接到HR的電話

問我是不是確定要應聘了

我就跟他說我還有其他家面試

而且面試當天也已經談好20號才能給答案了

然後那個HR就跟我說

他們已經先把我的資料送去跑簽呈了
(其實我聽到這個有點愣住...)

接著再問我可不可以再撥個時間去他們公司

HR主管想跟我談談 大概1個小時的時間

我問要談什麼?

他跟我說主管想跟我談談有關我的生涯規劃

聽到這裡其實我覺得滿莫名其妙的...

因為我還是第一次聽說還沒到職就找你去談生涯規劃...

我一開始還期待可能要找我再談一次薪

結果竟然是要找我去談心...

然後我就找個理由拒絕了

畢竟去那邊來回就要將近兩個小時

車資也要花大概80元...


不過小弟現在想想還是有點在意

為什麼又要找我去談心呀?

不知板上的前輩是否也有相關經驗

能否幫忙解惑一下 感激不盡

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最後稍微補充一下我的offer內容

職務:成本會計管理師

月薪:33K(我一開始跟他們提的期望薪資是40K)

年薪:我估算約500K(含保障三節獎金+績效獎金+年終分紅)

伙食:中午有供餐 晚上加班無

加班費:平日加班無 假日加班有

加班狀況:平日基本1~3小時 每月前三天即使是假日也都一定要進公司加班


小小抱怨一下

小弟畢業後先進四大待了2年

第一年33K 第二年39K 第三年42K

含加班費的話 我每個月大概可以領45K~50K左右

事務所真的滿血汗的...

沒什麼假日 平日也都2.3點才回到家

加班費還常常被砍...


之後到一家跨國公司擔任會計 10個月就離職了

前兩個月小會計 薪資40K

後來升會計主管+管理部 薪資45K

最後一個月 薪資50K

加班頻繁 無加班費

這間公司是板上有名的有問題呀...


我之前的經歷跟薪資當然這家上市公司也都知道

但他們說這2.5年的工作資歷都承認的話

最高也只能給到33K

讓我對這家上市公司滿心灰意冷的...

不愧是板上有名的血汗工廠...

這種薪資跟操勞度

我還不如回事務所賣肝算了...


以上

文章有點長 感謝各位前輩的耐心觀看

謝謝

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