酒商 帝亞吉歐/酩悅軒尼詩/海尼根/人頭馬 - offer
By George
at 2020-02-09T21:25
at 2020-02-09T21:25
Table of Contents
對酒類飲品太有熱忱XD
只要原廠有開缺,都會想去試試(對長遠職涯規劃而言,這樣投不太好啦...)
近兩年內陸續面試了以下幾家酒商的職位
有些年代較遠,請斟酌參考
- 帝亞吉歐 Capability executive
- 酩悅軒尼詩 Sales assistant
- 海尼根 Logistic executive
- 人頭馬君度 Sales assistant
手機發文,希望不會跑版!
網誌好讀版:https://link.medium.com/1jdNcsTgW3
——
帝亞吉歐 Capability executive(二面後無聲卡 2019/11)
世界前三大酒商,連不喝酒的朋友都聽過帝亞吉歐家的Johnnie Walker、 Guinness、還
有少女們最愛的貝禮詩
Capability executive需與Global team合作,從事訓練教材翻譯文件、辦理local
training等,藉此幫助台灣Sales提升職能
1st round interview
視訊與上海HR中文面試,時間約半小時
面試問題著重於經歷背景、人格特質(優缺點/做事方式/挫折容忍)
2nd round interview
於內湖辦公室與直屬主管面談
主管直說,會希望將這職位給酒商業務背景的人(我當時是HR L&D)
對於酒的喜好也問了不少:有在喝酒?喜歡喝什麼酒?
我都回答帝亞吉歐的酒,被主管說太假了XD
另外也問了些二選一的問題
例如:妳在溝通方面是屬於直來直往還是婉轉?妳的個性偏內向還是外向?
這類型的問題不太好回答,就…照實說吧!
(在我當HR的經驗裡,有些主管喜歡員工類型一致,溝通起來比較輕鬆,但也有主管想讓
團隊充滿diversity)
有聽說帝亞吉歐的福利很福,逢年過節送的禮品都很高端(像是送Diptyque、Rimowa)
年會也是亞洲地區跑透透、每天17點後可以自己到bar調酒來喝
--
酩悅軒尼詩 Sales assistant(一面後無聲卡 2018/6)
最有印象的是...業務們都是精挑細選高顏值XD
面試時先進行30分鐘的Excel測驗與紙筆測驗,運用raw data計算銷貨資料後,將答案填
入?
與主管面談的過程中,了解到這個職位將負責on-trade channel(夜店酒吧為主)
主管的提問包含:平常會去夜店或酒吧嗎?知道公司的哪些酒類品牌?
當時只回答了Mo褮 & Chandon, Hennessy, Glenmorangie, 香檳王
對於旗下品牌眾多的公司而言,紅白酒的部份我卻一個也不記得,實在是扣分…
另外,業務助理的職位經常被問到的是,與人的應對與溝通的情境題
例如:被業務凹的時候妳會怎麼處理?當別人請你幫忙,態度卻很差時,你會有什麼反應
?
--
海尼根 Logistic executive(offer get 2018/5)
海尼根的辦公室很美很舒適~
每間會議室、pantry都設計得很beer bar(一樣是17點過後可喝酒)
至於logistic部門大致可分兩部份:SAP打單及物料管理
(由於時間久遠,若有記錯請見諒)
這次面試的職務是偏向SAP打單
1st round interview
第一關是跟直屬主管面談,針對104履歷上寫的資料逐一詢問
主管很強調team work、溝通能力及做事細心,做人處事要有原則且不失和氣
因為打單有每日結單時間,假使其中一位同仁太好講話,而總是被業務凹
久而久之,大家的工作進度都會受影響
另外酒商不免俗的,都要問一下對公司品牌的了解程度
海尼根的酒品很大眾,不難作答
2nd round interview
二面主要是跟team member聊聊天,也有考excel操作能力
測驗是由部門同事先demo,第二次再由我重新照樣做一遍
比較少看到這樣的測驗形式,大多數都是丟台電腦、留你一人在房間頭痛吧XD
雖然後來看到salary package後,就reject offer了(主管得知還有幫忙調薪…)
不過我個人真的是蠻喜歡海尼根整體氣氛啦~
--
人頭馬君度 Sales assistant(婉拒二面邀約 2018/5)
人頭馬旗下的品牌,有在喝烈酒的朋友們一定不陌生(Louis XIII、君度橙酒、Remy
Martin)
辦公室只有一層樓,人都在座位,但是極安靜,去面試的時候有點嚇到XD
第一關HR面談主要針對過去經歷做詢問
尤其著重在系統進出貨的管理
測驗的部分,考了excel 樞紐和vlookup,過往都會考中英文打字
但HR說:「你們這世代的小朋友打字都很快,今天就不測了」
我自己對公司整體的感覺是...沒特別喜歡,就婉拒二面了XD
--
在面試酒商時,必考題大概就是公司產品、飲酒經驗吧XD
建議不管公司有n個牌子,全都好好記住吧!
這幾次面試下來,感覺主管都在期待我背出所有品牌
希望心得文對於求職轉職的人們有所幫助:)
--
只要原廠有開缺,都會想去試試(對長遠職涯規劃而言,這樣投不太好啦...)
近兩年內陸續面試了以下幾家酒商的職位
有些年代較遠,請斟酌參考
- 帝亞吉歐 Capability executive
- 酩悅軒尼詩 Sales assistant
- 海尼根 Logistic executive
- 人頭馬君度 Sales assistant
手機發文,希望不會跑版!
網誌好讀版:https://link.medium.com/1jdNcsTgW3
——
帝亞吉歐 Capability executive(二面後無聲卡 2019/11)
世界前三大酒商,連不喝酒的朋友都聽過帝亞吉歐家的Johnnie Walker、 Guinness、還
有少女們最愛的貝禮詩
Capability executive需與Global team合作,從事訓練教材翻譯文件、辦理local
training等,藉此幫助台灣Sales提升職能
1st round interview
視訊與上海HR中文面試,時間約半小時
面試問題著重於經歷背景、人格特質(優缺點/做事方式/挫折容忍)
2nd round interview
於內湖辦公室與直屬主管面談
主管直說,會希望將這職位給酒商業務背景的人(我當時是HR L&D)
對於酒的喜好也問了不少:有在喝酒?喜歡喝什麼酒?
我都回答帝亞吉歐的酒,被主管說太假了XD
另外也問了些二選一的問題
例如:妳在溝通方面是屬於直來直往還是婉轉?妳的個性偏內向還是外向?
這類型的問題不太好回答,就…照實說吧!
(在我當HR的經驗裡,有些主管喜歡員工類型一致,溝通起來比較輕鬆,但也有主管想讓
團隊充滿diversity)
有聽說帝亞吉歐的福利很福,逢年過節送的禮品都很高端(像是送Diptyque、Rimowa)
年會也是亞洲地區跑透透、每天17點後可以自己到bar調酒來喝
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酩悅軒尼詩 Sales assistant(一面後無聲卡 2018/6)
最有印象的是...業務們都是精挑細選高顏值XD
面試時先進行30分鐘的Excel測驗與紙筆測驗,運用raw data計算銷貨資料後,將答案填
入?
與主管面談的過程中,了解到這個職位將負責on-trade channel(夜店酒吧為主)
主管的提問包含:平常會去夜店或酒吧嗎?知道公司的哪些酒類品牌?
當時只回答了Mo褮 & Chandon, Hennessy, Glenmorangie, 香檳王
對於旗下品牌眾多的公司而言,紅白酒的部份我卻一個也不記得,實在是扣分…
另外,業務助理的職位經常被問到的是,與人的應對與溝通的情境題
例如:被業務凹的時候妳會怎麼處理?當別人請你幫忙,態度卻很差時,你會有什麼反應
?
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海尼根 Logistic executive(offer get 2018/5)
海尼根的辦公室很美很舒適~
每間會議室、pantry都設計得很beer bar(一樣是17點過後可喝酒)
至於logistic部門大致可分兩部份:SAP打單及物料管理
(由於時間久遠,若有記錯請見諒)
這次面試的職務是偏向SAP打單
1st round interview
第一關是跟直屬主管面談,針對104履歷上寫的資料逐一詢問
主管很強調team work、溝通能力及做事細心,做人處事要有原則且不失和氣
因為打單有每日結單時間,假使其中一位同仁太好講話,而總是被業務凹
久而久之,大家的工作進度都會受影響
另外酒商不免俗的,都要問一下對公司品牌的了解程度
海尼根的酒品很大眾,不難作答
2nd round interview
二面主要是跟team member聊聊天,也有考excel操作能力
測驗是由部門同事先demo,第二次再由我重新照樣做一遍
比較少看到這樣的測驗形式,大多數都是丟台電腦、留你一人在房間頭痛吧XD
雖然後來看到salary package後,就reject offer了(主管得知還有幫忙調薪…)
不過我個人真的是蠻喜歡海尼根整體氣氛啦~
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人頭馬君度 Sales assistant(婉拒二面邀約 2018/5)
人頭馬旗下的品牌,有在喝烈酒的朋友們一定不陌生(Louis XIII、君度橙酒、Remy
Martin)
辦公室只有一層樓,人都在座位,但是極安靜,去面試的時候有點嚇到XD
第一關HR面談主要針對過去經歷做詢問
尤其著重在系統進出貨的管理
測驗的部分,考了excel 樞紐和vlookup,過往都會考中英文打字
但HR說:「你們這世代的小朋友打字都很快,今天就不測了」
我自己對公司整體的感覺是...沒特別喜歡,就婉拒二面了XD
--
在面試酒商時,必考題大概就是公司產品、飲酒經驗吧XD
建議不管公司有n個牌子,全都好好記住吧!
這幾次面試下來,感覺主管都在期待我背出所有品牌
希望心得文對於求職轉職的人們有所幫助:)
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By Yedda
at 2020-02-14T19:32
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at 2020-02-18T00:49
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at 2020-02-21T06:07
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