醫療系統維護 工作性質發展如何? - 離職

前幾天有PO文過...但沒有得到建議...今天再PO一次

我目前因非自願性離職尚有失業補助一個月20000可以領(尚可領4~5個月)

之前有去面試過 薪水談 30000 最低28000可接受

公司通知今天第二次面試...但薪水只願給到26000(面試官是說無相關工作經驗)

三個月後可支援假日電話輪值後 會有輪值金1000

若就職後則無法領上述的失業補述20000了...

之前是從事醫療器材設備維修的工作(薪資大約實拿32000)

因想說不要一直找工作換工作(若工作性質有發展性 是願意待下去)

學到的東西是否能在業界或相關領域能有幫助

日後若再轉職較有專業技能籌碼談薪資??

不知道有沒有熟悉或從事相關工作的朋友給點建議...

以下是這間公司的工作性質內容與福利

主要商品／服務項目
■ 醫療資訊系統 Hospital Information System
■ 醫療影像儲傳方案 Web-based Enterprise PACS Solution
■ 新世紀醫療資訊服務平台 Medical Information Service System
■ 健康照護資訊平台 Integrated Healthcare Service Platform
■ 醫療資訊交換方案 HL7 Framework Solution
■ 無線射頻辨識作業應用 Radio Frequency Identification
■ 系統整體規劃服務 Heterogeneous IT Infrastructure
■ 高階儲存設備∕異地備援方案 Enterprise Storage∕DR Solution

福利制度
-固定薪資(含本薪、職務加給、伙食津貼)12個月，每月底發放當月薪資
-視個人績效表現發放年終獎金、績效獎金
-勞保、健保、退休金提撥
-免費團保(醫療險、防癌險、意外險及壽險)
-眷屬團保優惠
-周休二日、人性化管理，上、下班免打卡
-彈性上、下班時間制度
(提供三個彈性上班時段8:30~17:30、9:00~18:00；9:30~18:30供員工自由選擇)
-優於勞基法的特別休假-到職當年即享有10天年假(依到職比例計算)
-每年支薪病假(含生理假)8天
-提供男性同仁陪產假3天
-旅遊補助
-員工健康檢查
-教育訓練、在職進修補助

明天上午要回覆面試官是否願意就職.

希望大家不吝給予點建議

謝謝

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