金控後台 vs 產業總經理室 - offer

代po~ (剛剛發現以手機閱讀不易，建議轉為整頁模式，謝謝!)

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各位好，首次發文如有不周的地方請不吝指正；

最近有幸得到下列兩個工作機會，由於目前評估起來覺得

兩者或許都對自己想要發展的職涯方向有益，但卻是截然不同的兩條路，

故想po文徵求版上高手們的意見。


背景： 國內前段商科碩畢，前份工作是四大會計師財顧

職務： 金控創投/財管經理 連鎖餐飲業/專案經理

工作內容： 投資績效管理 財務專案領導與管理
(財務分析、事業開發等等)

薪資條件： 75k/月，保14個月； 85k/月，保14個月；另有
另有績效獎金，人資 績效獎金，目標約總年薪
表示保守總年薪約16 140萬(視績效達成率)。
個月(約120萬)，如果
考績好還有可能上升。

優點：　　　　　名聲好，畢竟是金融業，　　職務掛總經理室底下，未來
　　　　　　　　覺得對履歷較加分；同事　　工作發揮度較高；工作內容
　　　　　　　　感覺都是優秀的人，另外　　較有變化有趣，有機會學習
　　　　　　　　有機會轉調到前台部門做　　以高層視角進行策略分析；
　　　　　　　　投資分析或接觸其他職位　　然後主要還是薪資較另一個
　　　　　　　　，此份工作算是延伸之前　　offer高不少。
的專業經驗。

缺點： 諮詢過一些金融業朋友， 有點擔心該產業的未來發展
表示後台的工作很無聊， ，另外擔心進去後與高層想
月薪沒有談得比上一份好 法不符，導致施展不開，沒
多少，雖然年終+績效令 有幹出成績也沒有拿到獎金
　　　　　 人期待，但終究是不可控 ；未來能否跳轉其他行業是
的部分。 未知數。

面試情況： 不慍不火 對方蠻積極的，面試過程覺
得備受禮遇與尊重，事後討
論聘僱條件也算有誠意。


自己的期待： 接觸投後管理也是整個投 提早學習以CFO角度經營公司
資循環的一部分，未來除 ，涉獵財務規劃、風險分析等
了找機會轉調部門，也可 等，盡量發展transferable的
考慮加入產業的策略投資 專業能力。
部。


以上，謝謝看完這篇文章的你妳，有何意見都可推文或私訊，
也希望有幫助到也在轉職海裡沉浮的其他人!

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