銀行約聘 - offer

大家安
此篇文章有兩個問題
先說說我本身是私校法律系畢業
畢業後當了三年的行政助理
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情況一：
爬文看了有關約聘跟派遣的文章
事情是這樣的.....

最近在人力銀行裡看到某人力公司在找某銀行的法務助理
但雖說是法助 工作內容卻偏行政工作
人力公司表示這個職缺是三個月一聘
月薪25K 幾乎不用加班
就算加班也有加班費
通常沒有大問題都會繼續聘下去
我問：那這樣年資豈不是無法累計!? 就算做滿一年也不會有年假?
人力：可以累計，滿一年一樣有年假

= =
當然~在此面試前我還未爬文看過派遣與約聘的文章
所以在當下面試時
我也沒問那我簽約是與銀行簽約還是人力公司簽約
也沒問年終或福利之類的

所以想問版上大大有人透過人力公司進銀行的約聘或派遣工嗎!?
又或者是有沒有人做過約聘或派遣的法務助理?
這樣的法務助理經驗對以後找其他公司正職有幫助嗎!?

請有經驗的大大們分享一下

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情況二：
手上有另一個OFFER是小型(約10人)電子貿易公司的採購助理
24K+全勤+勞退6% = 26K/月左右
試用期過後視情況調薪 幅度1K~3K
其於福利皆無 (無加班費、無餐費)

其實自己有想考國考 (想考司法官)
但現在競爭實在很大
自己實在也沒有把握一兩年內考上
也怕萬一去銀行的約聘法助
可能還沒考上就被解聘了 (畢竟約聘沒什麼保障這我知道)

家人的意思是選採購
我自己也知道如果選採購
那就是沒考上也有退路
不過如此一來就容易無法下定決心考試
再加上自己年紀也不小了

如果是各位大大....你們會放手一搏嗎!?

請各位前輩們分享一下看法
謝謝 ^^

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