長期餐飲工讀生 - 工讀生
By Candice
at 2020-07-02T00:34
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本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
長期工讀生
工作日期:7/3-長期
排班方式:每週排班 排班彈性
每日工作時間:09:00-22:00 每日排班4-8小時
每日休息時間︰每4小時 休息30分鐘
連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐 無計薪
★《工作待遇》
1H/168
歡迎想 兼職 或二度就業的朋友來一同打拼
無經驗可
兼職人員享有福利:
1.享有勞保、健保、勞工退休金提撥,任職滿享有團保。
2.享有門市業績獎金、員工福利津貼(結婚、生產等)、與員工年度健檢
3.享有特休假
4.提供壽星生日禮卷
5.提供完善的教育訓練與升遷考核制度。
6.全勤獎金500元
7.國定例假日雙倍薪資。
8.久任獎金
9.提供美味員工餐
平常日工資:1H/168
應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月十號
明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰新竹忠孝大潤發美食街 丸龜製麵
勞務內容︰餐飲工讀生
學習現做烏龍麵、現炸天婦羅、現場煮麵、收銀、清潔、備料等工作
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:日本丸亀製麵_台灣東利多股份有限公司
單位地址:台北市大同區重慶北路一段1-1號7樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰范店長
聯絡方式︰0954040130 來電安排面試
是否回覆報名者:是
◎《其他資訊》
休假及工作時數按勞動法標準,合於規定者享有全勤獎金。
超時有加班費或補休,升遷考核有明確的進度:兼職→兼職組長→正職→儲備幹部→副店
→店長→分區長→區長。
需求人數:5人
通知方式:來電安排面試
面試時間:來電安排面試
受訓時間:上班時間受訓
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
長期工讀生
工作日期:7/3-長期
排班方式:每週排班 排班彈性
每日工作時間:09:00-22:00 每日排班4-8小時
每日休息時間︰每4小時 休息30分鐘
連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有供餐 無計薪
★《工作待遇》
1H/168
歡迎想 兼職 或二度就業的朋友來一同打拼
無經驗可
兼職人員享有福利:
1.享有勞保、健保、勞工退休金提撥,任職滿享有團保。
2.享有門市業績獎金、員工福利津貼(結婚、生產等)、與員工年度健檢
3.享有特休假
4.提供壽星生日禮卷
5.提供完善的教育訓練與升遷考核制度。
6.全勤獎金500元
7.國定例假日雙倍薪資。
8.久任獎金
9.提供美味員工餐
平常日工資:1H/168
應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月十號
明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰新竹忠孝大潤發美食街 丸龜製麵
勞務內容︰餐飲工讀生
學習現做烏龍麵、現炸天婦羅、現場煮麵、收銀、清潔、備料等工作
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:日本丸亀製麵_台灣東利多股份有限公司
單位地址:台北市大同區重慶北路一段1-1號7樓
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰范店長
聯絡方式︰0954040130 來電安排面試
是否回覆報名者:是
◎《其他資訊》
休假及工作時數按勞動法標準,合於規定者享有全勤獎金。
超時有加班費或補休,升遷考核有明確的進度:兼職→兼職組長→正職→儲備幹部→副店
→店長→分區長→區長。
需求人數:5人
通知方式:來電安排面試
面試時間:來電安排面試
受訓時間:上班時間受訓
截止時間:徵滿為止
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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