開南大學學務計劃人員面試 - 加班

首先，結果來說經驗不是很好。


從job版上看到相關資訊，雖然有看到部分負評但還是想說試試看。

背景資料：23歲，私立外雙溪大學畢業，大學期間總召、社團幹部（社長副社長）皆擔任
過，和學校一起合辦大型活動賽事，拉了三年的贊助商。

從投遞104履歷大概就等了10天，面試當天早上八點半到學校，才知道並沒有告知警衛有
面試者所以無法進校內停車（還好我提早半小時到），只好胡亂在外面違停機車，再走進
去學校。

8:50報到也是我去學務處找人才有人出來，開始準備面試，後面一直也有人姍姍來遲。
最後約9:10開始正式面前。

分為筆試、面試兩部分。

筆試的題目，非常多非常雜也非常細，從活動發想、命名、預算還有新聞短標類似等等活
動基礎框架都有了。
這部分希望他們不會從中把面試者的內容拿去用吧？（面試完我才想到這個問題）

還有excel大量資料的整合，找出通過獎學金申請的數量。

表定11點半結束，但是應該是寫完再交即可（時間基本上是不夠的）。

等待面試大概就花了一個半小時，在筆試原場地等，差點影響下節授課老師上課。

（本來想說應該是集體移動到別的地方來等待才是）

面試的氣氛還算可以，基本上相關工作經驗、團體中你擔任什麼角色等等…感覺不到問題
有很重視活動經驗，問題蠻雜的，沒有一個定項的感覺。
考官沒有黑白臉之分，大概是想到什麼問什麼。

大致內容：
福利：現場薪資開28k（跟job版上30600不一樣）、沒有加班費、沒有加薪空間（是教育
部合作計
畫）。
一個月補休不得超過20小時（除非大型活動會向上申請）、平日跟假日都會加班、沒有固
定時間下班、暑假一周上班四天。
工作型態：社團輔導管理只是小部分，主要負責學校獎學金申請收件跟初審、學校大型活
動負責人（發想、執行都要負責）。

面試結束才知道還有第二階段，跟校長面試。

結果：無聲卡

總結：
這個工作包山包海，對有心想服務社團的人建議是不要去，因為相對來說可能都在處理雜
務。雖然有看到一些負評，我個人是想說當作準備考試前的過度期，不想當米蟲，所以不
預設立場去面試。
當天覺得整個流程十分鬆散，就是亂槍打鳥類型的。
筆試的題目給人感受很差，兩個小時實在是很難應付三個活動的發想。希望他們別拿未錄
取的面試者點子來用，不然相信努力在短時間想出來的人應該會蠻難受的。

面試當下有反應這點，回應是說只是筆試，他們自己也知道很難。

第一次發文，若有不妥之處，請多多見諒。

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