開心果被排擠了... - 離職

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By Erin
at 2013-09-01T18:15

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※ 引述《RHCPs (太陽總是照著月亮)》之銘言:
: 因為我才剛進公司不到一年
: 但主管總共幫我調了3次薪 每次也不少

因為你的真正功用在於可以傳達誰在抱怨主管阿,這功能超棒的


: 但其實「正常」的員工們 都是一團的會抱怨主管
: 也會一直嚷嚷的說要離職

1.抱怨主管!!!
2.說要離職!!!

這兩件事是絕對不能被轉達的事
除非!!!經過當事人同意,不然事情會鬧很大

: 而我其實常當公司及員工的中間者 有時都會負責婉轉的傳達一些事
: 直到有一個同事跟我說「妳怎麼可以把我們私下說的事告訴主管」

沒錯!!

妳怎麼可以??妳怎麼可以???

: 我才恍然大悟 原來前一陣子公司氣氛變很糟糕 主管很情緒化
: 很多人都被罵 除了我

除了你!!!


: 最近公司越來越晚下班 大家都很用心很辛苦
: 且某同事因為您太大聲說話 若之後懷孕的話 真的會嚇到流產
: 主管問我 是我自己覺得 還是那位同事說的 我就回答那位同事
: 而那位同事就告訴跟我說「我明明是開玩笑的講的」(但她明明就很認真)

嚇到會流產,這個很明顯是玩笑話,這種話你也能轉達,算你厲害



總結:還好我們不是同事

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Tags: 離職

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2013-09-02T10:28
有這種同事真的會吐血
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By Andy
at 2013-09-06T03:37
講太好了
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-09-07T19:07
只能推了
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By Christine
at 2013-09-11T06:45
最後一段讓人無言

暗黑公司五個月歷險記

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By Margaret
at 2013-09-01T09:57
※ 引述《PlanktonEvil (邪惡皮老闆)》之銘言: : 我還以為只有工作機會將對較少的地方,老闆才會這樣搞, : 剛結束的前份工作,老闆的用人心態也是一整個爛。 不對 這是無論何地都可以這樣做的 開小公司要先區分出兩種人員 1.重要人員 人才 大將(例如研發 某領域專才 超級業務) 這種要盡力 ...

暗黑公司五個月歷險記

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By Jacky
at 2013-09-01T01:32
看到板上有人PO網路行銷的薪資28K+獎金, 我想起一段惡夢...... 夢中我在三月到了101附近的一間小小公司, 擔任網路通路業務專員一職, 公司號稱20幾人,但實際上人員從未超過15個, 而且是一直有人走,一直有人進來, 從三月初到現在,不分資歷深淺, 包括我在內,有大約12個人到職又離職,(八月就有 ...

該調回總部嗎

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By Leila
at 2013-08-30T19:52
小弟去年退伍到現在剛工作滿一年 當時找工作投履歷是寄去總部 但是總部沒有職缺,所以讓我去分部工作 分部跟總部薪水沒差 但是總部上班來回約30公里,分部則是55公里 總部位在鬧區,分部在非常非常偏僻的地方 工作內容則是分部比較輕鬆,聽說總部會累得多 但也因為分部業務少, 這一年下來自己覺得沒有學 ...

公司出國參展要簽不離職保證??

Joseph avatar
By Joseph
at 2013-08-29T23:43
※ 引述《deach ()》之銘言: : 如題 : 我是國外業務 : 公司每年都會去德國參加一個展會 : 我剛來第一年時公司說要節約經費不讓我去(還在虧損) : 現在第二年營收狀況好很多決定可以讓我去 : 但是要我簽一個兩年內保證不離職的合約 : 若離職要賠旅費(約十萬) : (我薪水不高35K 公司沒有年終 ...

受訓期間內離職

Thomas avatar
By Thomas
at 2013-08-29T20:07
朋友帳號無權限代po文 -------- 我現在在A公司剛到職沒多久 都在受訓(多是公司內部講課受訓) 又收到B公司的錄取通知(進A之前就面試的了) 我一直都比較想進B公司呀! 當初進A公司時其實有簽約 如果於受訓期間內離職 需賠償聘僱及訓練相關費用 想請問這樣是會拿薪水-訓練相關費用嗎? ...