關於 事假扣薪 - 加班

小弟薪資結構

就是底薪 + 月獎金(不一定) + 加班費(看有無加班)


如題 這個月小弟請了一天事假

跑去問人資說事假扣薪是用 底薪/22 (因為周休二日)

但是我們加班的算法卻是用 底薪/30/8 去算

請問這樣合理嗎?

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