關於內部稽核及個人建議 - 面試

Margaret avatar
By Margaret
at 2020-08-10T21:35

Table of Contents


自從上次PO完面試心得後
來信的其中一部分是詢問內部稽核(IA)相關工作
想說乾脆一次做個彙總

內部稽核的領域分成財務、營運、遵循
財務的部分因事務所會查, 應該不會是IA重點
營運的部分我的認知上不會有太多公司想做,有點干涉各部門內政的感覺
所以IA重點在遵循稽核,就是看公司各項作業是否符合內控流程/法規
也是主管機關要求的範圍

我唯一次當IA是在一家卡在興櫃的公司
當了3年的一人稽核
由於公司目標是送上櫃
所以幾乎所有循環都有做

以下僅代表個人看法供參
不代表所有稽核皆是如此

由於我個人不傾向建議人做稽核
所以我要把缺點寫在優點前面:

缺點1: 定位尷尬

一般認定稽核的工作是抓耙子
你很難說是錯的
而且這會產生各種問題

像是受查單位態度不佳
可能他們工作很忙
或是知道不配合也不會有什麼後果

一直到出具報告
真的大問題可能你會不敢寫
因為對受查單位會不會改善沒把握
寫小問題又覺得雞肋
或是老板叫你什麼東西別寫
搞得天人交戰

總之IA的工作
在你跨越心之障壁前
心境和作業上都是非常折磨人的

缺點2: 薪資職位成長有限(貢獻度)
雖然去上課程時
老師都會說IA要如何讓公司覺得你有價值
但現實中公司大概只希望你不要找麻煩就好
除了以下3種狀況外 我認為IA很難有什麼表現
也會連帶影響到你的成就感和升遷
(1)金融-有法遵、內稽需求
(2)有IA團隊的大公司-表示公司相對重視IA,並已經設定好IA目標
(3)準備IPO-為了順利推,會給IA一定程度支持,履歷也比較好看,但能不能推上去要看運氣

缺點3: 轉換跑道不易
由於查核中主要是跟各部門互動
相對地沒辦法像其他財會職位一樣鑽研專業技能
待久一點如果之後要轉其他財會職位就還是得從頭做起

優點1: 產業界公務員
法令就是規定公發公司至少要一個稽核
所以只要你不要做到天怒人怨或公司撤公發
基本上是很有就業保障的
要裁員應該是不會先裁你

優點2: 工時不長
一旦熟悉循環內容後
照前期底稿做就對啦
除非你被塞了其他雜務
不然要準時下班應該不是太難
滿適合剛被事務所荼毒完的人修養生息


另外幾個建議
1. 跟財會打好關係
我想不少公司IA跟財會單位會是很緊密的
甚至IA某種程度上直接就跟財會主管報告
所以別想著什麼獨立性的大道理
人和好辦事

2.想轉職就別只做稽核工作
如缺點3所說
要轉職的話只做稽核工作是沒加分的
能力許可的話去跟財會撈點事情做
至少履歷可以好看點

以上是我的見解
給各位有興趣的人做個參考
謝謝大家

還有還有
我之前創了個靠北稽核fb粉絲頁
https://www.facebook.com/WTFInternalAudit/
歡迎業內人士前來投稿

-----
Sent from JPTT on my Asus ASUS_I01WD.

--

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2020-08-13T20:36
推~~感謝分享
Linda avatar
By Linda
at 2020-08-16T22:47
Ivy avatar
By Ivy
at 2020-08-20T12:01
推~
Noah avatar
By Noah
at 2020-08-21T19:28
我寫缺失寫到被董仔問"你是金管會派來的嗎?" =.=
Gary avatar
By Gary
at 2020-08-22T03:18
感覺有點雞肋 請第三方稽核不就好了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-27T03:12
四樓很認真喔!
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-08-31T03:52
通常我看到很多IA在老闆眼中最有價值的存在就是IPO跟MA,
其他時候大部分都是應付證交所用的
Linda avatar
By Linda
at 2020-09-01T13:12
推分享
Isabella avatar
By Isabella
at 2020-09-05T04:26
用協助來代替改善缺失 這就是一般稽核人員欠缺的
George avatar
By George
at 2020-09-09T06:03
才會造成執行不順 來抓耙的 看到上面那個寫缺失 我就知道
你的責任應該不再輔助部門成長 稽核老師教過的別忘了 用
協助來替代改善部門缺失 這樣部門才會有所改善 不是都要
抓缺失 只會造成更多對立
Agnes avatar
By Agnes
at 2020-09-10T21:30
在我們公司稽核就是 打人不能打太大力 讓老闆跟高管太
痛你以後也會很難過 但也不能打太小力 會顯得你什麼都
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-09-14T04:59
不會或沒在做事
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-09-14T14:30
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-09-16T04:02
居然有粉專給推

人快到中年是否就要固守一份工作

Jacky avatar
By Jacky
at 2020-08-10T19:15
其實我也覺得邁入中年沒有不好,學歷經歷很重要。就我自己的例子,頂大碩班文科,畢 業後在本土小工廠當,之後到日本「遊學」一年(36-37),回來以後到日本三大財閥之 一財團下的台灣子公司(37-38),2個月前因為主管白痴被鬥倒所以被走人,大家都說這 個年紀很難找工作了,可是我休息兩個月就有工作洽談中了,而且薪 ...

留在台灣or大陸漳州

Jack avatar
By Jack
at 2020-08-10T17:18
我實在不太理解 一個新鮮人也沒啥本事 去大陸而已 也不是什麼落後國家 他們那邊隨便找個2500人民幣的員工 大概就跟你差不多本事吧? 現在有公司願意花年薪140萬請你 新鮮人去大陸而已 立刻有年薪140萬? 而且是工廠 應該包吃住? 你還要考慮? 是我孤陋寡聞 還是怎樣? 還是你可能真的很有本事吧? 我 ...

留在台灣or大陸漳州

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-10T16:36
早上發過一篇一樣的但是有提到公司資訊所以自刪 本身私立大學畢業的新鮮人 面試後今天通知錄取大陸漳州廠的軟體工程師 想要請問台灣和大陸的選擇 1.目前有一個正職專利工程師 底薪+津貼+全勤是38000一個月 離家近 事務所環境還不錯 只不過是績效制沒加班費 個人感覺這個公司氣氛很好但是工作內容實在做 ...

客服人員有什麼發展性嗎?

Mary avatar
By Mary
at 2020-08-10T14:25
小弟剛到某科技公司上班一週 主管面試時告訴我在本公司容易升遷加薪 我想知道當客服人員未來該怎麼學習專業 請問客服人員的發展性該如何規劃? -- 學愈真切,則人愈見其有過。 龍溪王先生全集 - 卷三 明 王陽明 你學問越好 ...

考公職,是不是人生唯一解???

Donna avatar
By Donna
at 2020-08-09T22:00
※ 引述《coru (女孩兒)》之銘言: 以下跟對公職有興趣的朋友,分享一點個人經驗。 大學畢業後離家到外縣市私人企業工作兩年半, 因家裡因素回家鄉, 後來面試錄取進文化局做職務代理人。 當時天真以為文化局都是有文化氣息的人, 卻很衰遇到情緒管理有問題的中年主管, 不管開心生氣都會大吼大叫、經常對同事各 ...