關於到職的契約 - 離職

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By Michael
at 2013-10-17T12:39

Table of Contents

曾經有到職時簽一個契約

當時是飯店業 所有櫃檯 總機 房務 基層人員都要簽

內容大約是 公司在試用期可隨時 請你走路

但是你若自行堤離職 要付 訓練費 制服費 給公司

該公司也沒給簽約金

在試用期三個月滿時 他們開除百分之五十的員工

後來有要求非自願離職的人有拿到離職金

但據後來自行離職的人說 他在工作五個月堤離職後

公司要他還 制服費 訓練費約 五千多塊 月薪2.3萬 責任制

他有還公司這筆錢 請問如果他當時要去爭取的話

要向哪個單位反應呢 ?


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Tags: 離職

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2013-10-22T10:43
勞工局

我失業了……

Ethan avatar
By Ethan
at 2013-10-17T01:39
※ 引述《ella6232 (小藍)》之銘言: : 找了三個月終於找到一間好公司,上班第一天,環境漂亮、辦公桌也很不錯,整體來說是一間很心動的公司。 : 但公司要我簽一份契約,標題寫著約聘六個月,但我當初應徵的是正職,約有寫到半年期滿再簽一份雇傭契約,而試用是三個月,到這裡都還算合理。 : 但契約內容寫到,公 ...

我失業了……

Emily avatar
By Emily
at 2013-10-16T21:08
※ 引述《ella6232 (小藍)》之銘言: : 找了三個月終於找到一間好公司,上班第一天,環境漂亮、辦公桌也很不錯,整體來說是一間很心動的公司。 : 但公司要我簽一份契約,標題寫著約聘六個月,但我當初應徵的是正職,約有寫到半年期滿再簽一份雇傭契約,而試用是三個月,到這裡都還算合理。 : 但契約內容寫到,公 ...

我失業了……

William avatar
By William
at 2013-10-16T20:31
找了三個月終於找到一間好公司,上班第一天,環境漂亮、辦公桌也很不錯,整體來說是一間很心動的公司。 但公司要我簽一份契約,標題寫著約聘六個月,但我當初應徵的是正職,約有寫到半年期滿再簽一份雇傭契約,而試用是三個月,到這裡都還算合理。 但契約內容寫到,公司可以隨時解雇我、我不能提出資遣費補償,如公司資源浪費、 ...

離職薪水問題

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By Victoria
at 2013-10-16T09:49
※ 引述《anita4031 (anita)》之銘言: : 對於離職後的薪水,有些問題想詢問大家的意見 : 我之前的公司發薪水有個制度是10日發薪水;15日發獎金 : 那原則上,每個月都有兩筆錢進來 : 但在上月(9月)我就做到月底,因為有請事假兩天 : 所以全勤獎金被扣掉--正常 : 請事假那兩天的薪水被扣 ...

這約可以簽嗎...

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By Noah
at 2013-10-15T22:23
不久前我也上來問類似問題 版友也是建議別簽 被主管抓去問時 很輕鬆寫意的跟她說不簽 要找別人去請便~要fire我也請便 總之整個做好離職心理準備~一點壓力也沒有~ 主管整個傻眼 最後....還是派我去阿~ 簽個屁阿!! ※ 引述《daniel0513 (Daniel Chen)》之銘言: ...