離職薪水問題 - 離職

※ 引述《anita4031 (anita)》之銘言：
: 對於離職後的薪水，有些問題想詢問大家的意見
: 我之前的公司發薪水有個制度是10日發薪水；15日發獎金
: 那原則上，每個月都有兩筆錢進來
: 但在上月(9月)我就做到月底，因為有請事假兩天
: 所以全勤獎金被扣掉--正常
: 請事假那兩天的薪水被扣掉--也正常
: 就在今天發獎金的日子裡，我的獎金被扣掉，半毛也沒有
: 這樣合理嗎?
: 請以前的同事幫我詢問老闆，老闆給我的理由是因為我上班時數沒有補足一個月
: 可是如果是在職員工上班遲到或時數未補足，也會給獎金
: 他這樣實在是有在凹離職員工的心態
: 因為最近期離職的同事都有這樣的問題
: 想請問我應該力爭我該有的權益，還是就放棄，當作做慈善呢?
: 雖然在8月的時候，就因為喪假的問題，送他2000的全勤獎金
: 所以真得很不甘心就這樣被他坑掉
: 但又不知該不該爭取
: 想請問各位大大的意見，來做參考
: 再麻煩您們大家了
: 先說聲謝謝。

聽了大大們的建議，心中也有個底了，謝謝您們大家熱情的告知，甘溫:)

--
Sent from my Windows Phone

--