關於勞健保轉出單 - 離職

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By Brianna
at 2019-01-28T19:40

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大家好，請問一下

如果從A公司離職一段時間後，找到B公司的工作，在B公司上班沒幾天後就離職了，
之後又找到C公司的工作，C公司要求繳交勞健保轉出單，C公司不知道我有B公司的
工作經歷，這時候提供A公司的勞健保轉出單給C公司的話，會有甚麼問題嗎?

謝謝


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Tags: 離職

All Comments

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By Mary
at 2019-01-29T11:07
看公司，大部分的人資只是要確定前公司有把健保轉出而
已，有些人資還會直接跟你口頭確認「你確定有轉出吼」
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By Ingrid
at 2019-01-29T22:19
因為有些人根本不知道「轉出」是什麼
所以對人資來說拿到轉出單最保險
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By Irma
at 2019-01-30T03:22
我知道了，謝謝。

試用期後解雇或沒給承諾薪資該如何處理？

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By Susan
at 2019-01-27T18:15
想請教各位版上前輩們，如果試用期過後，公司無故解雇，或是沒有給當初承諾的薪資， 應該如何處理或應對？ 前提：當初協議（公司單方擁有紙本簽署合約）試用期過後，薪資會提高$3000，自認工 作績效表現不錯，第一個月業績達到目標125%，第二個月老闆設業績為第一個月的2倍， 也有達標，且公司流動率高，所以常常兼任 ...

職場上最惡毒的女人?

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By Necoo
at 2019-01-26T03:37
大姊最近聽我約泡咖啡認識的小鮮肉男抱怨說他遇到職場上最惡毒的女人 稱那個女人A女 小鮮肉男B男 B男是公司的新人 同部門有比較資深的同事A女 B男根本對A女也沒啥意圖或不規矩 都對A女很尊重也沒表露出任何不軌 剛好兩人都單身 部門裡雞婆的婆婆媽媽阿姨同事們就喜歡在那邊亂湊合 私底下常跟A ...

公司企圖規避資遣預告期薪資

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By Susan
at 2019-01-25T21:06
※ 引述《VILLONE (VILL)》之銘言： : 各位大大晚安 : 目前是在一家連鎖咖啡餐廳當正職 : 公司在1/10發佈2月份假表 : 包含了年假的休假方式 : 2/2～2/10之間 除了除夕以外 只能再休一天 1.2/2~2/10是國定假日，按照勞基法39條規定走，你可以去看一下，有加班費 2.不會 ...

請問年後離職這樣可行嗎？

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By Rebecca
at 2019-01-25T14:56
小弟在公司五年多， 個人預計打算待到3月4號， 目前在等年終入帳戶後即要提出辭呈， 年終我猜測會在下禮拜二入帳戶。 想請問我特休還有14天， 打算在2月全放完， 剛好2月上班日只有14天， 這樣一來交接時間只有三天左右， 以上有沒有不合勞基法的地方？ 謝謝各位 ----- Sent from JPTT ...

回鍋率高的公司該久待嗎

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By Rae
at 2019-01-25T12:29
來公司快一年 發現其實很多員工都是回鍋的 之前說想闖闖啊 待的不開心啦 之類的 都過一陣子就自己找老闆說要回來或被老闆抓回來 這樣是代表這家公司還不錯的意思嗎 最近老闆叫我考慮簽約簽個三年 (有簽約金 雖然不高但離職沒有違約金) 在猶豫要不要簽 ----- Sent from JPTT on ...