關於勞工局申訴 急 - 薪水

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By Yuri
at 2013-02-07T22:54

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我想申訴勞工局
8天2200...

薪水不對又沒勞健保

但是薪資袋上面沒寫金額
也沒有附薪資條
打卡可能也被公司丟了
我這樣是不是沒證據？
還有辦法申訴嗎？
申訴還可以要補額嗎？

謝謝


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Tags: 薪水

All Comments

Megan avatar
By Megan
at 2013-02-10T00:42
第一句 想向勞工局申訴 不是想申訴勞工局...
Belly avatar
By Belly
at 2013-02-10T18:59
直接找勞工局協助就對了
Yedda avatar
By Yedda
at 2013-02-14T16:57
打卡記錄依法不是該保留二年嗎??

薪水這樣算對嗎？

Hardy avatar
By Hardy
at 2013-02-07T22:35
※ 引述《OnlyforOnly (永遠)》之銘言： : 1/3-1/27 總共25日 : 按比例可休5日..等於你多休一天 : 所以薪水=22000*(25-1)/30=17600 : 但妳拿到12600 : 我算了一下，公司可能是算日薪給你再扣勞健保 : 所以是13XXX-勞健保=12600 : 看你要不 ...

離職的問題

Irma avatar
By Irma
at 2013-02-07T21:46
我目前在這間公司待了5個月多 勞基法上是說 滿三個月 但未滿一年者 需10天前告知 我是打算做到3/5 確定領到2月份薪水時提出離職 但因為和同事相處氣氛不太好 工作上的事也很煩人(幾乎天天加班) 我是想提出離職的隔天就直接閃人(當然我會和提離職的人說 我想隔天就閃) 所以是打算3/1~3/5號的薪 ...

薪水這樣算對嗎？

Lydia avatar
By Lydia
at 2013-02-07T21:27
1/3-1/27 總共25日 按比例可休5日..等於你多休一天 所以薪水=22000*(25-1)/30=17600 但妳拿到12600 我算了一下，公司可能是算日薪給你再扣勞健保 所以是13XXX-勞健保=12600 看你要不要討了 或是妳進公司有簽什麼約 明定離職會扣違約金(這是不合法) 因為五 ...

主管擅自決定離職日期是對的嗎?

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2013-02-07T18:03
講一下我本人的經驗分享一下 前公司我離職前積了十多天的假 後來因為某些事所以我覺的工作壓力太大 一次要縮哈請假(加特休7天) 老闆就問我是不是不想做了 我就直接說：最近上班時數太長工作壓力太大，我去放個假散散心； 如果回公司情況沒有改善我會想想是不是要做下去。 當時老闆跟主管都說 ...

Re: 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就

Daniel avatar
By Daniel
at 2013-02-07T16:56
※ 引述《wangrg (臉上四個字...)》之銘言： : 能力強的人待遇優渥沒有錯,但不代表能力弱的人就該痛苦。 andlt;--標題下的不錯 我也覺得這標題下得不錯 但是你後面的文章跟這標題還真是八竿子打不著關係 : 先扯個題外話: : 1.分不清楚什麼是需要,什麼是想要 : 2.人生的決策無法接受an ...