薪水這樣算對嗎？ - 離職

※ 引述《OnlyforOnly (永遠)》之銘言：
: 1/3-1/27 總共25日
: 按比例可休5日..等於你多休一天
: 所以薪水=22000*(25-1)/30=17600
: 但妳拿到12600
: 我算了一下，公司可能是算日薪給你再扣勞健保
: 所以是13XXX-勞健保=12600
: 看你要不要討了
: 或是妳進公司有簽什麼約 明定離職會扣違約金(這是不合法)
: 因為五千感覺就是那種合約會定的扣款金額...
: 以上提供參考
: ※ 引述《vm0434 (like)》之銘言：
: : 請問一下
: : 我做一份工作算月薪22000月休6天
: : 我1月3日進去做到1月27號
: : 上班期間總共休6天
: : 可是領薪水只領12600元
: : 請問這樣合理嗎？

不知道你是不是排假

如果你所謂的休了六天 是指請假六天的話 就合理了

22000日薪是710元

13xxx=19天日薪

這19天內是包含假的

你說你上班3~27號 共25天

如果妳說的上班期間共休6天是指排假外再休六天的意思嗎?

如果是 那就是19天 這樣就沒錯了


所以..
不知道你3~27號 是休六天還是還是休了11 12天?

還有就是..

你26 27號有沒有上班? 因為那兩天是星期六日

如果你那兩天是休假 通常是會算你25號離職的吧?


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