關於勞退? - 離職

Kyle avatar
By Kyle
at 2016-06-07T22:16

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四月底進這公司，面試時面試官談薪水實領25k，實際27k。
我想說勞健保扣一千出頭這樣領25k多應該沒錯。面試官也說該扣的扣一扣實領25k。

今天拿五月份薪資單
底薪+津貼+職務加給+全勤
+「公司提勞退$2000」....這啥?
扣款部分:
勞保費+健保費
+「勞退金(公) -$1584」....這又是啥

問了會計，說我底薪25k，2000是公司出的勞退金。

X! 這根本帳目上的文字遊戲啊
這樣公司有違法嗎?
好險我已經提離職。
朋友都說直接別去就好，反正還沒三個月?



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All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2016-06-12T13:35
??不是本來就這樣嗎
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-06-12T16:22
公司會幫你出ㄧ部分退休金，不好嗎？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-06-14T09:39
提撥的好意思當薪水寫
Emily avatar
By Emily
at 2016-06-14T22:53
所以你領23XX?
23XXX
Iris avatar
By Iris
at 2016-06-17T09:14
那原po是領23k嗎？
Madame avatar
By Madame
at 2016-06-18T04:38
你領25k,感覺好像也沒騙你???
Leila avatar
By Leila
at 2016-06-22T08:05
退休金是公司要出的 不會在薪資裡
Iris avatar
By Iris
at 2016-06-22T11:19
除非你公司是會計兼人資，不然這應該問人資，會計只
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-06-23T12:48
是按人資提供的"數字"入帳而已
如果是分開的，會計回答模糊很正常
Olga avatar
By Olga
at 2016-06-23T21:51
25沒錯
Donna avatar
By Donna
at 2016-06-24T17:56
有遇過公司這樣做 要注意算綜所稅時勞退金額是否會計入
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2016-06-29T08:31
你領25K這樣沒錯阿？是哪裡有問題？幫你提2K其實還多
提了。一般只要提6%就好。
Franklin avatar
By Franklin
at 2016-07-01T12:44
跟你說實領25 你也確實實領25 也可以不滿意....
Carol avatar
By Carol
at 2016-07-05T22:21
公司多撥退休金給你了，好嗎
Dora avatar
By Dora
at 2016-07-06T02:25
先去查勞退戶是不是真的是提撥2000..不過實領也沒有唬你
Madame avatar
By Madame
at 2016-07-09T16:45
是少撥了吧？ 實際27k可是扣的退休金算回去只有26400 這
個投保級距不對吧
Edith avatar
By Edith
at 2016-07-13T03:28
公司出的勞退金不能算在你的薪資無誤
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-07-15T17:45
直接問公司很困難嗎？
Belly avatar
By Belly
at 2016-07-20T10:45
勞退金不是薪資.(不能報稅)
出現在薪資表裡,本來就不合理.
Doris avatar
By Doris
at 2016-07-23T17:00
你要申請一張勞動保障卡(就是你薪水匯入銀行的卡),
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-07-25T22:29
你隨時到ATM,可看到你最近的提撥入款.
Dora avatar
By Dora
at 2016-07-26T15:12
這卡裡有兩個帳號一個是銀行的一個是你私人的,錢由勞保局管
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-07-28T07:32
.平常由約定投資理財者代為操作賺股市錢.
Rachel avatar
By Rachel
at 2016-07-31T21:53
你一年有24000元的收入加其他投資收益.
只是你現在不能領出.
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-08-05T08:34
但那跟勞保老年給付無關,不會倒的.
George avatar
By George
at 2016-08-06T18:15
違法 約定薪資不能內含勞退的 可以跟勞保局檢舉
Candice avatar
By Candice
at 2016-08-10T00:38
那筆不能算薪水，是雇主要主動提撥的

勞保投保級距問題

Selena avatar
By Selena
at 2016-06-07T20:07
小弟目前公司由於試用期薪水有打折的因素 前4個月薪水打完折大概只有20K (不含其他福利) 然而投保薪資是21900的級距 這個月過試用期 薪水變成27K 剛好碰到勞保級距調高實施的政策 所以公司對所有員工重新報送新的級距 而小弟的級距被報到25200的級距 但自己的了解是 投保級距不能低於經常性薪資 否 ...

兆勗企業有限公司(雷)

Dora avatar
By Dora
at 2016-06-07T19:42
公司名稱：兆勗企業有限公司 應徵部門/職務/工作地點：業務部/業務/板橋 1.前言： 這一兩天去面試的公司~ 地點:板橋 營業項目:出貨給電子廠所需的設備、工作、耗材...等的貿易商 2.面試過程： 填寫完資料，接著就開始面試，面試的是一位小姐，人資？ 然後先說一下公司and#34;特別and#34; ...

head-hunter

Puput avatar
By Puput
at 2016-06-07T19:14
想請教一個問題， 若是head hunter幫你轉介一個工作機會(約聘非正職)， 並要求在跟雇主and#34;第二次and#34;面試前見面 (還要配合Head hunter的時間) 有點不甘願因為 導致我時間上安排不太有效率 這樣合理嗎~? 已經有在電話上通過談話了 甚至詢問說不然skype會面 ...

頌恩科技有限公司

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2016-06-07T18:22
收到頌恩科技公司的面試助理工程師通知 這家似乎做半導體產品測試 工作時間有周休二日 從商業登記只看的出來是公開獨資公司 網路上查不太到這公司的其他訊息 有人知道的麻煩回覆一下 - ...

［討拍］公司的人事規定

Edith avatar
By Edith
at 2016-06-07T18:14
老婆公司今天發佈了這樣的規定： http://i.imgur.com/vPlEG4u.jpg 不懂補班是啥道理？是說沒事做也要坐在那邊發呆，就可以不用扣薪水？感覺就像小學生 一樣，難道現在台灣公司普遍都有這樣的規定嗎？覺得有點太幼稚了...... -- - ...