關於台灣人壽徵才的相關問題 - 工作
By Elizabeth
at 2010-12-08T00:00
at 2010-12-08T00:00
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最近在人力銀行看到該公司徵客服人員及行政助理 因為名額感覺蠻多的(而且沒甚麼學經歷 證照等要求..所以感覺有點納悶 需要那樣多的後勤人員嗎?還是這只是徵員的一種方式 ???請了解保險行業的朋友能為我解答 有在台灣人壽服務過的朋友 更好 感謝您
已更新項目:
to lucky:
其實我昨天有去面試 它就是展業部門(通訊處) 沒錯 但是我一再的問它工作內容 他都說
你應徵的是客服人員 就是客服 薪水還不滴勒~30000以上 說工作內容是幫客人變變更契約
條款 理賠服務收單 處理客訴電話 幫主管寄信等......雖然他都這樣說了 我還是覺得有點納悶
那不是都是保險業務自己做的嗎?說每天要固定撥打數通電話 看客戶有無問題 真的是這樣嗎
如果是主管自己請的 薪水會這樣高喔 因為要去 要先上數天的保險課程~如果是徵員的幌子
就不想浪費時間了~可以再根據我的補充內容 回答我嗎 謝謝
2 個已更新項目:
謝謝大家的回答 其實我不討厭保險工作 但討厭掛羊頭賣狗肉 這家保險公司會被我列入拒往戶 連徵員都不誠實 更遑論銷售保險~誰知道用了多少話術騙人~
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其實我昨天有去面試 它就是展業部門(通訊處) 沒錯 但是我一再的問它工作內容 他都說
你應徵的是客服人員 就是客服 薪水還不滴勒~30000以上 說工作內容是幫客人變變更契約
條款 理賠服務收單 處理客訴電話 幫主管寄信等......雖然他都這樣說了 我還是覺得有點納悶
那不是都是保險業務自己做的嗎?說每天要固定撥打數通電話 看客戶有無問題 真的是這樣嗎
如果是主管自己請的 薪水會這樣高喔 因為要去 要先上數天的保險課程~如果是徵員的幌子
就不想浪費時間了~可以再根據我的補充內容 回答我嗎 謝謝
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謝謝大家的回答 其實我不討厭保險工作 但討厭掛羊頭賣狗肉 這家保險公司會被我列入拒往戶 連徵員都不誠實 更遑論銷售保險~誰知道用了多少話術騙人~
All Comments
By Puput
at 2010-12-12T15:38
at 2010-12-12T15:38
關於你的問題由小弟來為你說
我也是剛從台壽離職而已
請你先去看看應徵的地方
若是XX通訊處通常都是展業部門
也就是俗稱的業務
除非是台北總公司應徵的
才有所謂的客服及行政助理
若是通訊處有也是主管私人聘請的
若是你有想要去
你可以詢問清楚
不過通常不會告訴你比較多
因為都是增員居多
2010-12-09 15:36:27 補充：
你現在去的就是我之前應徵的
我之前做的就是業務員= =
那這樣說你懂了嗎~~
而且有沒有底薪= =
除非你進菁英專案= =
不然是沒有底薪的
了改???
2010-12-09 15:37:08 補充：
因為還是增員= =
By Ida
at 2010-12-10T06:34
at 2010-12-10T06:34
勸你不用浪費時間 看完回答 快點去看別家公司的工作職缺 以免被騙又受傷 每次回答這類問題 幾乎不管任何縣市常常回覆這類問題 保險公司外勤業務單位 就是喜歡用這種方式 已經臭名傳千里 還是一樣招式 令人討厭和火大
每天都發生同樣事件 把工作亂包裝 欺騙社會大眾 跟詐騙集團沒兩樣 怪不得失業率一直上升 又造成很多社會問題 利用人性的無知
變相的手段 真的很令人討厭看完你上述情況 是要你拉人進來做保險 還點數值去算 那跟業務還不是一樣 利用妳來吸引新人 來作業務 之前桃園中壢 那邊保險業務單位 就發生了糾紛 就是以人資助理模式 加以包裝成工作職缺 進去工作不斷洗腦 要大家轉壽險業務 造成很多問題 目前有不甘被騙的人 已經上訴法院 法律程序審理中還用這種方式 不要去面試比較好 如果是這樣 可以提出申訴 告他們詐欺 由以上內容看來 本土和外商保險公司 很多為了找人做業務 最喜歡用的伎倆 根本是假借名義 行徵員之實 來號招保險業務員 給你舊客戶是一個甜頭 到後面說不定要自己去找新客戶
或是先做服務和收費 結果都沉入這各行業一般保險通訊處業務單位 裡面的業務主管自己招募 人力銀行求職網站
刊登 在裡面找一些正在找工作和失業 轉業中年 然後發出E-MAIL 讓你以為是機會到來
像這種陷阱的廣告 讓很多不懂的人 都會吃虧和上當 往往都不清楚保險這行業 莫名其妙去投入 不知是非和真假 懵懵懂懂的去投入 沒賺到錢心灰意冷離開 不斷每天上演和發生如果是內勤行政人員和助理 多半是屬於公司內部行政架構編制 領固定薪水 正常上下班週休兩日 不是外勤通訊處裡面的業務隨便亂應徵
外勤通訊處 行政助理編制是一到兩名 由公司指定派往
協助處裡面的業務人員和相關行政事宜 幫助處經理打理一些事務 或是總公司或地區分公司 裡面內勤都有不同部門 負責部分不同 多半都是行政 客服及其他類別事務 並沒有要你去銷售 要求每個內勤作業績 有的是主管應徵私人助理 假藉名義的方式 等你過一段時間讓你熟悉環境或是洗腦 就叫你去做業績和去上課考試無法回頭 到最後沒業績 沒賺到錢 含恨離開 造成負面的事情 到處傳播
如果是主管自己找助理 管道都是找保戶的小孩 或是在學的學生 就沒有勞健保和工作年資 像我認識的主管私人助理 流動率很高 幾乎都是做一段時間 做的久的少
像這類的助理 有分專職和兼差工讀 多半都是幫主管 處理一些文書建檔 服務客戶 幫忙辦理賠和其他事宜 如其他雜物 是拿正常薪水 由主管私人請你 給一定的報酬<分別時薪制 月薪制>
如果他個人業績好 你又做的好 有加薪的機會 有些想找好的助理 多半可遇不可求 就算你要去做 最多累積人生經驗和資歷你想每間壽險公司 一年三百六十五天 都在找業務助理 或是其他收費員 保戶服務員 人資助理 美其名是這樣 實際上是找保險業務 就是很缺人
永遠不會飽和 以為有那麼多助理或是其他內勤缺額 其實根本不是 現在很多通訊處裡面 不管業務經理和襄理主任 為了找人進來做保險 用一些包裝 說徵求助理和行政人員 還以校園代表 區域服務員 收費員 奇怪的名目
假藉一些名義 讓人吃虧上當
在人力銀行裡面 很多幾乎都是外勤業務通訊處 在應徵業務居多 還是要注意一下 不要被騙 如果你要應徵保險公司內勤工作 最好上她們官方網站 資訊是公開 再打電話去問清楚 是否有這些職缺和內容如果讓你這樣不舒服 請打電話去公司內勤申訴 有證據查證屬實 輕者停權處分重者開除撤職查辦 總之這個單位打著公司的品牌 去欺騙社會大眾 以後普羅大眾如何評斷 這方面可以協助你
或是在求職網站 有一個功能可以使用 不要讓保險和傳直銷看到你的履歷 可以用用看 減少一些不必要困擾 否則現在受傷的人很多 負面事情不要再擴大 保險公司的業務通訊處行為 可能讓大眾很反感和疑惑 但是有好公司跟壞公司 或是好單位和壞單位 我想她們一些招募方式要去檢討 不要再用這種方式欺騙 讓失業率不要再提高
By Megan
at 2010-12-09T03:41
at 2010-12-09T03:41
因為我朋友在台灣人壽
他都有跟我說過
客戶服務就是打電話拜訪客戶
其實這也是保險行銷的一種
每個保險公司的業務行銷不同
只要你喜歡這工作
也可以去嘗試
但是如果有經濟壓力
去從事保險業
建議先存錢 在去從事
畢竟保險是很難做的工作 需要時間去累經驗
我也是過來人
所以祝福你找到理想的工作
By Connor
at 2010-12-12T05:38
at 2010-12-12T05:38
看是不是會有損到勞工的權益
By Dorothy
at 2010-12-09T23:19
at 2010-12-09T23:19
通常如果要內勤人員，他們會報紙公開徵選徵人！
2010-12-09 08:15:48 補充：
講好聽一點是協助主管，但日後他就叫你從電銷做起！在慢慢叫你轉業務！
我台灣人壽朋友也用同樣方式請我幫忙過，我一直逼問下，最後他就跟我說
沒底薪！
2010-12-09 08:16:27 補充：
如果展業的業務員通常可能就有一點底薪！
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