關於年前離職想聽聽意見 - 離職

※ 引述《pupupummm (提)》之銘言：
: 大家好 我今年23歲 這是第一份工作，目前任職9個月
: 我個性非常活潑，剛進公司很快樂，跟同事們相處良好，且主管常常說我是開心果
: 但在八月就變樣，我提出某件事情的看法(怕被認出來所以不贅述了），惹惱了主管，再
: 來關係就一直不太好，不會給我好臉色、講話不會看我

當過兵的都知道 有什麼意見看法都可以提出
這一句話 99%都是放屁
出社會這情況更是嚴重 所以當你的主管(或老闆)說出這句話時
之後你講的話就有詳細思考過再說
真的可以無條件接受的人非常少

就像一個女友問男友 我胖嗎?
你絕對不能回答胖(就算她真的胖)



: 其實我也非常不爽，口口聲聲說有意見提出來！結果她在開會的時候發飆！所以有幾次我
: 回應也很平淡(有回應，但不那麼熱情），她就針對這個一直說我帶私人情緒到公司
: 漸漸地到現在，以前關係比較密切的同事，或許受到影響了(她們後來有私創群組)

不清楚詳細情況 所以私人情緒這個可能無法判斷
但是有意見提出來 通常就是閉嘴的意思

可以無條件說出你的意見的情形
一般只有你本人是公司接班人 你老爸老媽親戚是老闆
或是你是高階主管(不過就變成說這句的是你)


: 現在關係變得很冷淡、不會打招呼也不會聊天
: 還有小動作也出現了，我覺得我變成隱形人了
: 我找過心理醫生，或許字面看起來沒什麼，但對我來說，已經造成情緒的問題了...
: 起初都不會想離職，因為我熱愛我的工作，但這幾天突然覺得好累....

工作都會有委屈 做大部分的工作都會有倦怠期
你換個工作 也會被罵 不代表換工作就一帆風順
做好你的情緒管理 工作後就把工作的事丟到一邊
要懂得找方法發洩情緒

: 起了想離職的衝動...
: 我這幾個月深刻反省了自己，我是個菜鳥不懂看清誰不可以惹、我不該太高調當開心果，
: 這樣只要某天不太講話，就會被認為耍脾氣、我不該多管閒事，因為只是利用我傳話
: 唉
: 想問問各位前輩
: 1.想離職，可是又有年終問題(不到一年大概15000$）
: 2.履歷不滿一年，怕自己作心酸的....
: 謝謝看完，真心感謝
: 請勿以任何形式轉載喔！謝謝！
: (以防萬一）

自己仔細評估一下
譬如:年後離職潮 職缺會比較多 現在大家都顧慮年終 所以缺沒那麼多
可以先花時間整理好履歷表 思考一下之後要做什麼

別聽網友年終十幾萬都不在乎的
人家本來薪水就比較高 怎麼比都輸
而且兩個月也不算長
這樣會比你遇到不順心的事就離開要好得多

反正你還年輕 你23應該才剛畢業又不用當兵(就贏快一半的人)
要怕啥東西


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