關於年終發放的規定 各位姐妹有看過嗎 - 離職

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By Victoria
at 2010-02-25T14:33

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對我的認知來說
年終獎金就是去年整年辛苦 所以發放的獎金
因此不論今年度是否走了
我"個人認為" 當時有貢獻 該發的時候 公司還是得給

目前我公司一直以來都有個規定
年終分年前年後兩次發

而且還有一條規定說 "發放當日需在職"

也就是說年後想轉職的人
也硬是得被拖到很久才能提離職
如果早提 公司早批日期
獎金就領不到了...


我實在覺得很沒道理 畢竟去年整年度也是辛苦一整年呀...

大家的看法呢??!!@@~

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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2010-03-02T13:37
但沒辦法阿~你們公司就是怕一堆人領完年終就跑了,噗
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2010-03-04T01:12
我是覺得跑不跑是其次 主要是這種規定很怪...
畢竟領完年後還是跑阿~哈哈
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By Barb Cronin
at 2010-03-06T06:12
我的想法和你一樣,但"前"公司的規定也一樣,發放當日需
Anthony avatar
By Anthony
at 2010-03-10T06:50
在職,否則不予發放,但很OX的是,一樣被資遣,但晚我一個半
月被資遣的同事拿到了,我向公司爭取,卻被講成愛吵愛鬧
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By Adele
at 2010-03-12T17:21
台灣幾十年來都是這樣子,不要再想些有的沒有的.
Frederic avatar
By Frederic
at 2010-03-14T13:44
妳就想,年終獎金是公司慰勉留著的員工,要走的就快走吧.
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By Emma
at 2010-03-15T10:12
妳如果那麼有良心,那就好好幹,早日出頭當老闆吧.
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By Franklin
at 2010-03-17T09:58
依法令不給年終是合法的。所以公司會訂出有利自已的規定
Adele avatar
By Adele
at 2010-03-19T08:04
我弟轉職前有去要過年終配的股票，才知原來可以不給…
Erin avatar
By Erin
at 2010-03-22T16:16
所以想領年終最好的方法，就是真正拿到手才走
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By Dinah
at 2010-03-26T20:34
沒有明文規定要發年終呀 就算不發都可以 當然可以定條件囉
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By Zenobia
at 2010-03-30T22:02
不然怎會常聽到人家說領完年終再走..
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By Ethan
at 2010-04-02T02:30
沒那麼好的事~~習慣吧,這就是台灣的企業型態

請問 明天要離職了 要送主管禮物嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2010-02-25T12:02
我明天要離職了 跟公司是好聚好散的狀況 那是否在禮貌上要寫個卡片 或送個小禮物給主管呢? 這樣會不會太矯情 當然我會這樣想是因為主管雖然對我很嚴厲 但我也因此學到很多東西 大家 離職時都怎麼處理 最後一天上班 要去跟別的部門的人說再見嗎?(我還滿怕自己會哭的) 還是要不要買個蛋糕請大家吃?! (哎唷好煩 ...

我要問事業.有誰知道這支籤的意思.

Catherine avatar
By Catherine
at 2010-02-25T00:00
過年前最常去的地方是廟宇.而過完年是轉職潮.所以我剛好在一間廟求個籤.問我下個工作會通過試用期成為正式員 ...

朋友想轉職~~請了解紫微斗數大大幫忙

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By Thomas
at 2010-02-25T00:00
我的朋友農曆73年4月30日亥時生想請了解紫微斗數的大大幫我朋友看一下他今年的轉職運好嘛什麼樣的工作適合他� ...

做到2月底公司只給26天薪？

Joe avatar
By Joe
at 2010-02-24T22:12
因為3月找到新工作 有跟公司說明可做到3月2日 但主管說就直接做到2月底就好了 然後離職日期寫到26日 也就是最後2天六、日的錢不給的意思 可是2月的工作天我都有來上班阿！ 請問公司可以不給我足月的薪水嗎？ 之前離職的同事有發生這種情況 不過很明確公司就是不給那2天的薪水 謝謝~~ - ...

兩難

John avatar
By John
at 2010-02-24T10:44
再板上潛水很久 這次要詢問大家意見了 不曉得有沒有姊妹遇過這樣的狀況 (文章有點長，不喜歡的人可以不要看~) 就是我是一個去年剛畢業的畢業生 這工作是我應徵到的第一份正式工作(22K...) 對工作還滿有興趣 但就覺得自己能力還需磨練 老闆和部門同事都不錯 我們部門除了大主管就只有三個人 我們三個都很菜 ...