關於年終考績表 - 年終

Thomas avatar
By Thomas
at 2015-01-06T09:20

Table of Contents

剛才主管把考績表發下來給大家寫
其中最後一欄為寫"工作改善意見"
小女子目前在一家即將邁入50年的傳產擔任人資工作1年
我想寫1.期盼公司升遷管道順利，而非年資決定一切
2.也因為是傳產許多年資都20.30年的員工，他們在處理事情上面都不願意改變
甚至會倚老賣老，那公司有些主管也有那種"以前就是這樣"的想法，
寧願守舊也不願意變更好

想要問大家如果要寫，會怎麼寫比較委婉，比較好?

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Tags: 年終

All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2015-01-08T14:56
這感覺不可能改善，妳確定要寫?@@
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-01-10T13:35
寫爽的而已 不用想太多 寫到後來我都直接挑明說不加薪要離
Edith avatar
By Edith
at 2015-01-12T19:20
寫了三年一樣沒人鳥我 約談也談到懶得裡我了
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2015-01-14T18:05
希望公司種下希望的種子
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-01-17T09:38
那第二點呢?嗚嗚 看不過倚老賣老的人
Jacob avatar
By Jacob
at 2015-01-20T21:05
跟當兵一樣，看不過擺老的學長，所以我當學長就不擺老
Dora avatar
By Dora
at 2015-01-25T16:08
如果公司氛圍就是那樣，建議妳要嘛接受，要不就離職
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2015-01-27T10:01
等到妳ㄠ到有能力改變狀況的主管職再說
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-01-27T17:17
我們公司目前就是上面走了，底下才有升遷的機會
可是這樣很扼殺有能力的人
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2015-01-30T01:10
我還想寫取消上班遲到每個月3次緩衝5分鐘
Elma avatar
By Elma
at 2015-01-31T23:51
因為我們已經有全勤1000，還有緩衝3次
根本是鼓勵遲到.不過寫完也要黑掉了
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-02-01T09:41
公司人資考績表只有兩種approved 或是 無任何意見
William avatar
By William
at 2015-02-03T15:59
這東西我都當共產黨的大鳴大放，放
Kama avatar
By Kama
at 2015-02-07T03:01
完就被清算了。
Joseph avatar
By Joseph
at 2015-02-10T07:51
來一年就想改變50年傳統？ 你是老闆娘？
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-02-13T19:16
一個月緩衝5分鐘3次是鼓勵遲到? 遲到會影響到你嗎? 如果會
，你的想法就有合理性，如沒有，你是住海邊吧
Kumar avatar
By Kumar
at 2015-02-16T08:24
說真的 你工作表現突出 主管沒瞎眼就會考慮你的升遷
Regina avatar
By Regina
at 2015-02-20T23:54
人家倚老賣老 那你的賣點在哪？ 批評老人不會顯得你
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-02-25T22:05
多高明 不如專注做好自己的工作 讓主管看到你的優點
Leila avatar
By Leila
at 2015-03-01T09:01
而且遲到給緩衝次數是很常見的人事規定 畢竟交通狀況
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-03-05T03:46
難以預料 你卻覺得這是鼓勵遲到 這有點讓人無言
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-03-05T12:00
老屁股太多.. 謝謝
Doris avatar
By Doris
at 2015-03-08T03:57
工作改善是要寫你工作上哪裡可以再加強吧，不是寫公司改
善啊
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-03-12T08:54
你以為你是誰啊 緩衝遲到跟你有什麼關係 老板不介意你管那
Iris avatar
By Iris
at 2015-03-12T13:33
麼多幹嘛？寫不能改變的東西也沒意義
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2015-03-15T13:07
"他們在處理事情上面都不願意改變", 你都知道了還要寫?
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-03-16T04:28
但重點就像vulwei網友說的，這是你工作評核，不是公司的
Connor avatar
By Connor
at 2015-03-17T08:37
這是要你改善你的工作，不是要你改善公司，謝謝。
Belly avatar
By Belly
at 2015-03-20T20:28
先拿出實力再來談升遷吧~~建議寫其他非私利的事~~
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2015-03-25T04:49
這種考評只是考爽的 你還以為老闆真的會當一回事喔…

最高52K 北捷徵才報名到明天

Edith avatar
By Edith
at 2015-01-06T01:36
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領完年終在提離職?

Brianna avatar
By Brianna
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派駐越南，待遇福利及發展性

Zanna avatar
By Zanna
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By Charlie
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By Queena
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爬版後發現，沒有有關物流產業財會人員的資料，所以想要請教 之前朋友去應徵嘉里大榮的財會人員，在面試的時候，感覺裡面氣氛很好，經理人也不錯 但，之前看到工作超時的問題（雖然只有說是司機），還有貨運人員工作環境沒有很好 想請教一下，財會人員是否也有同樣的問題? 上次面試的時候，有提到會待在總公司，卻沒有提到 ...