領完年終在提離職? - offer

Brianna avatar
By Brianna
at 2015-01-05T23:54

Table of Contents

大家好~小弟有個問題想問大家
目前在一家科技公司上班(到2015年3月中滿兩年)
公司算不大不小,規模一千人左右
那未來想要轉職,而且剛好在今天拿到新公司offer!
新公司上班日2015/3/9號
那我現任公司是2/17號領年終
我到底是要什麼時候提離職阿~讓我好困擾啊!!
新公司那邊應該是無法再展延了!
到底該怎麼辦才好呢...主管其實對我們不錯!
但是牽扯到年終問題是不是就滿難處理的...

--

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-01-10T09:37
當 然是2/18的凌晨開始,任何時段你都可提出
Christine avatar
By Christine
at 2015-01-12T06:48
2/18就除夕了的說！
Ethan avatar
By Ethan
at 2015-01-17T04:01
銀行三點半關門 你可以五點提辭職阿
Ivy avatar
By Ivy
at 2015-01-21T06:11
新公司延後報到日比較好
Rae avatar
By Rae
at 2015-01-24T18:32
不然就延後一個禮拜阿
Mary avatar
By Mary
at 2015-01-25T23:22
1000人的公司會亂搞嗎@@ 我200人的公司都會按比例發給
年終說，包括提前跳槽的前員工
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-01-30T11:01
看發年終的公告有沒有提到類似規定啊 有的公司會註明
Christine avatar
By Christine
at 2015-02-01T05:21
過完年再提~先跟新公司壓後到職日!!
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-02-05T05:49
拿到再提了,省得被表
Liam avatar
By Liam
at 2015-02-07T15:33
記得預告日有包含假日
Emily avatar
By Emily
at 2015-02-10T03:15
要走的最大，當然是混到最後領全新啊，很爽的

派駐越南，待遇福利及發展性

Zanna avatar
By Zanna
at 2015-01-05T12:39
Risk: 1.家裡有急事時，不能即刻趕回。每個人都遇的到。 2.被越南勞方處決，機率比台灣高很多。上次的忘記了嗎? 被群眾搞死不值得。 越南勞方管你是台幹還陸幹，先幹再說。 3.採責任制，8:00~17:30andlt;-就是屁話。 4.健康風險，我相信台灣還是有水準。在那邊小病感染風險大。 ...

派駐越南，待遇福利及發展性

Charlie avatar
By Charlie
at 2015-01-05T10:45
近日接獲某「製鞋」工廠(創立12年)邀約面試， 網路上的探討甚少，該公司又無官網， 爬文後，做了以下筆記: 1.年薪12個月，月薪38,000 2.年終獎金、績效獎金，視年度營運、個人績效而定 3.勞保、健保、提撥勞工退休金、海外意外及醫療險 4.給假:新進人員培訓滿90天後，單身者每年6趟返台每次6天(已 ...

剛進朋友公司遇到挖角

Ina avatar
By Ina
at 2015-01-05T01:20
事情是這樣的... 在幾個月前，由於前公司的某些制度以及未來性 幾經思量後，離開前公司進了朋友的公司 朋友是老闆的兒子，基本上就是業務的頭 因為產品的特殊性，所以公司的銷售上以國外為主 雖然是四大and#34;慘and#34;業之一，但是同規格產品國內外都罕見敵手 也是因為這樣，雖然都是做業務， ...

嘉里大榮 財會人員

Queena avatar
By Queena
at 2015-01-04T13:39
爬版後發現，沒有有關物流產業財會人員的資料，所以想要請教 之前朋友去應徵嘉里大榮的財會人員，在面試的時候，感覺裡面氣氛很好，經理人也不錯 但，之前看到工作超時的問題（雖然只有說是司機），還有貨運人員工作環境沒有很好 想請教一下，財會人員是否也有同樣的問題? 上次面試的時候，有提到會待在總公司，卻沒有提到 ...

離職問題

Connor avatar
By Connor
at 2015-01-04T12:55
1/1號照常出門工作 到下午因為工作問題 被店長嗆聲 我自己認為我非常有效率 但是他 看到我就是會人生攻擊 嘴個幾句 當下他就說了 不想做請你離開 於是我就走了 相關離 職問題都還沒辦理 請問這是ㄌㄠ老闆要求我離開。我是該拿非自願離職書嗎？ -- Sent from my Android - ...