關於年資計算(部分工時轉約聘人員) - 職場

想確定一下關於年資計算的問題

小弟在到職前有先至分公司擔任非常短期的計時人員(未簽訂任何契約)

用自然人憑證查勞保局的資料

部分工時跟正式到職之後的投保單位、投保證號都是相同

部分工時退保的時間跟正式到職的投保時間為同一天

請問年資的起算日應該是從計時人員投保的第一天起算?

還是依到職後合約上的日期做起始?

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