關於我這種離職情況的請教 - 離職

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By Joseph
at 2012-07-16T00:29

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大家好

我目前在一間規模不算小的帆布公司任職,職稱是美工設計

但是呢~自從公司前任輸出人員絡跑了以後,公司就以協助輸出的名義

要求我充當輸出人員,直到找到新的輸出人員為止...= =

可是找了一個多月公司都沒有找到適合的人選,我也覺得這不是我

理想的工作,所以於前天提了離職,現在公司以人手不夠的理由,希望我能

再待幾天,可是新公司並不能等我那麼久,我想請教大家是否有兩全其美的

方式和此公司交涉呢?


ps 我在此公司任職未滿四個月

謝謝~~~m(_._)m

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Tags: 離職

All Comments

Ula avatar
By Ula
at 2012-07-20T13:48
才四個月就不用管那麼多了吧
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2012-07-23T04:44
你有盡力幫忙就好,還是要依自己新公司報到為優先考量
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2012-07-24T05:08
這世上那來那麼多兩全其美,顧好自己先吧
Eden avatar
By Eden
at 2012-07-26T16:46
你有預告期就好,真的先顧自己再說
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By Caitlin
at 2012-07-29T03:15
我之前也是,面試客服,但因為缺業助,就一直當業助,我一個
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By Ida
at 2012-08-02T05:35
星期後就直接跟老闆講和我當初期望不同,也找到新工作
就這樣離職了

上班快一年的感覺..

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By Frederica
at 2012-07-15T14:39
我是在台中某補教業上班 當初去面試的時候感覺還不錯 做了一個多月 也都很順 主任他還因為覺得我做的很好 還自己從他薪水抽2000給我(因為試用期規定不可調薪) 不過試用期三個月滿以前 發生一些事情 讓我不太想繼續做 因此提出離職要求 而且答應是先轉成兼任教師(原本是正職) 因為補教業不能說走就 ...

薪資明細

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By Charlie
at 2012-07-15T12:23
正常來說薪資明細表 是不是應該一個月給一次 但我現在工作的地方 都拿不到薪資明細表 有問一些老鳥 聽說是半年給一次 而且沒人知道加班費是怎麼算 也沒人知道遲到扣錢是怎麼算 最近想去要薪資明細 和弄清楚加班費和遲到扣錢的算法 要明細和知道加班遲到的算法是員工的權益吧 因為我想要很快拿到明細 不希望被 ...

工作選擇...

Andy avatar
By Andy
at 2012-07-15T00:29
我現年24,男,文科畢 最近在面臨工作選擇,請各位前輩提供一些意見 機車零件公司-倉管人員    旅館-日間櫃檯人員 25k(試用3個月後視情況調薪) 22k(試用2個月後調為24k) 月休5天,三節有獎金或放假 月休4天,三節有獎金 8點半到18點半 ...

只錄取不會換工作的人...?

Annie avatar
By Annie
at 2012-07-14T12:01
依照標題的邏輯, 這家公司只能錄取新鮮人, 有經驗的人大概都不用想了 因為全都是有其它工作經驗想換工作的才會來面試 看看公司裡面是不是都是一路這樣來的人就知道這HR說話技巧好不好了 如果公司不要就拉倒, 他能找的到幾個人? 基本上除了綁十幾年約的飛行員機師之外, 一時之間還真想不到有甚麼行業可以這樣玩 ...

只錄取不會換工作的人...?

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2012-07-14T09:30
※ 引述《loveginway (袋鼠)》之銘言: : 前兩天去面試的工作 : 今天打電話去回覆禮拜一就可以去上班了 : 但HR說 : and#34;ㄟ 我覺得你有點遲疑ㄋㄟ 我看你的學歷還不錯 : 我怕你進來是要學完東西就走了 可是我是要找一個做很久的人 : 我不希望你進來幾個月一年學完東西就走了 : 你在 ...