關於打電話爭取面試機會 - 面試

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By Olga
at 2015-05-10T22:46

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各位好~

關於投履歷爭取面試機會這件事，有爬文了

一般就是有留電話就直接打電話詢問，
有MAIL就直接MAIL履歷
這樣效率會比用104系統投履歷來的好～

不過我想問的是，在104職缺頁面中最後一欄的"聯絡方式"
如果只有 聯絡人：Ｏ先生　沒有電話 沒有MAIL 也沒有備註說限用104投履歷

但是在"公司介紹"的部份 有寫到該公司的連絡電話&該聯絡人的分機號碼
這樣各位會直接打電話去問嗎？

我的想法是，如果在職缺頁面的聯絡方式部份沒有留電話
好像就是對方希望我們用104系統投履歷?

因為我剛剛看到一份工作很喜歡，但已經顯示30人以上應徵了> <
我的履歷又很單薄，怕淹沒在履歷海中~"~
但是對方沒在職缺頁面留電話(公司介紹有留電話)
在猶豫是不是應該直接打電話去問？

謝謝各位：）

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All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2015-05-14T22:42
除非你有自信履歷跟經歷相符合，不然只是騷擾吧
Freda avatar
By Freda
at 2015-05-15T12:25
打了被拒絕和你收不到面試通知的意思有差嗎?
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-05-19T03:30
如果求職頁面沒有留下聯絡電話一般不建議貿然電洽
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-05-21T13:38
打也不是不行，反正最壞也就是沒面試機會
Yedda avatar
By Yedda
at 2015-05-26T01:37
只有工讀生經驗的話，就等候通知吧。可選的人太多了
Dora avatar
By Dora
at 2015-05-30T01:11
其實要看每個公司的人資個性吧 是我的話只要有主動打
Lily avatar
By Lily
at 2015-05-31T09:38
電話口條順暢 條件不要差太多 我一般都會盡量排面試
有打電話我會覺得蠻積極的 還不錯 有一些新人連打電話
都不太敢 有時還蠻頭大的
Kama avatar
By Kama
at 2015-06-04T22:16
完全不建議打電話...
Olive avatar
By Olive
at 2015-06-06T07:23
投之前的自我推薦信認真寫為什麼想投這公司更有機會！
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-06-06T09:51
履歷也針對這公司及這職位修改一下
Olivia avatar
By Olivia
at 2015-06-06T18:00
打電話不會有幫助 這麼熱門的職缺 除非你很突出 不然
對方頂多請你寄履歷 加不到分的
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By Irma
at 2015-06-08T09:00
我也不建議主動打電話，像我前公司有兼人資，其他職務
也滿忙的，主動打來也只會要你投履歷，之後在聯絡。

在職中找工作

Faithe avatar
By Faithe
at 2015-05-10T22:04
因為面試經驗還不多 有個問題想請教大家 就是我目前還在職中 最近看到一間日商公司開出我有興趣的職缺 於是投了履歷也接到面試通知了 但有點擔心之後該公司打電話到在職公司做風評調查 我目前是抱著進可攻、退可守的心態去面試 如果該公司提供的條件不錯 才會決定向在職公司提離職 由於我在職的公司是上市公司 履歷 ...

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By Wallis
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