關於教人的問題? - 離職

我個人是很建議你熱心的去教
但是我是誰呢？我誰都不是，不認識你，你也不認識我，
所以不認同的話～～可以當我說的是屁
聞到時臭臭的，但馬上就過了^_^

你在教人的過程中，只會讓你對PS更精進
你會更了解朝向大師之路邁進
我倒覺得這是公司給你很好的機會，
就如你所說的，會用跟教人是兩回事
那你為何不趁這機會，跳離只是會用，而進階到可以傳授的領域呢

你所面對的員工，都是被逼來學的
所以一定兩極化，有興趣的因你的領進門會更精進
沒興趣的，對他而言也是種壓力吧
那有興趣的員工，必定認定你是大師，有問題一定會請教
也許會讓你發現以前從未想到的技巧
所以～～良心的建議，不需要藏私，有付出你會獲得更多的


當然以老闆的立場，就是希望員工可以通才，可以相互支援
相對的也可以防止員工拿翹，所以大家都會是他所希望的
若大家都會了，你就會被淘汰嗎？
捫心自問，你會有很清楚的答案的
相信不會被淘汰，因為你不是只會這個
這是你成為領導者的機會

希望你擁有看到別人成長的氣度，相信我這不會讓你後悔的

※ 引述《hsuanyen (四月)》之銘言：
: 大概敘述一下我目前的處境 我是公司年紀最小的企劃助理
: 公司內部人員有：老闆 經理 小主管 會計 我 及其他三位人員(共8人)
: 大概8個多月前老闆有需要 問我會不會處理圖片(基本修圖)
: 我說我必須有PHOTO SHOP的軟體就可以處理
: (而公司到目前為止 只有我會使用PS)
: 後來老闆拿了PS的光碟讓我在公司電腦安裝
: 之後也一直把圖片的檔案處理得很順利
: 4個月之前的某天早上 經理打電話給公司會計
: 要我"教"他PS軟體如何使用
: 但當下我就很清楚的告訴會計
: "我並不是針對他 但是我就是無法教他"
: 而後會計也很婉轉的告訴經理 如果要我教的話 請直接口頭告知我
: 而後就一直沒下文
: 前幾天早上 老闆打電話進公司說中午要開會
: 透過電話直接告知我用電腦投影的方式教大家PS的使用
: 我當下有婉轉的告知老闆說我不會教 因為使用與教學是兩回事
: 但他就說 很簡單啦 就教基本的阿.....
: 掛了電話 我跟小主管表明我的立場
: 我說
: PS是我自己原本就會的軟體
: 並不是在公司學會的
: 老闆 經理也並沒有人教我使用(基本上他們真的也不會)
: 但是我為甚麼要教大家 還是在公開場合
: 小主管回答
: 這又沒有什麼 就像中文字你不會寫我教你一樣阿
: 但是小主管說 會再和老闆婉轉的說明我的想法與立場
: 但中午時 還是得硬著頭皮教大家真的很簡單的使用方法
: 例如：說明不同類型檔案的存取
: 以及一些基本介面欄的介紹與使用(如插入文字、圖層介紹等等)
: 隔天早上 小主管告知我 他與老闆說完的結果
: 老闆的意思是 可是我提供你軟體與時間使用
: 感覺上 就像是說 這也算我教你的 所以還會有第二次
: 我聽了真的心情很不好
: 想請問大家 如果還有第二次的話 我要如何拒絕?
: 我想過提離職 可是當下提離職還是得想辦法拒絕
: 因為PS也是我曾經很認真花時間與金錢去學的
: 雖然不是說很厲害 但至少還過得去
: 我為什麼要這樣免費的教大家如何使用!!!

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