爛店第二PO - 離職

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By Kyle
at 2009-09-11T12:10

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※ [本文轉錄自 part-time 看板]

作者: chennel (Rain) 看板: part-time
標題: [心得] 爛店第二PO
時間: Fri Sep 11 01:44:17 2009

這篇文章是附和去年三月在這裡PO的名為
『爛店第一PO』的文章
那個人說的句句屬實
只是後來的員工更辛苦
因為走了一個好店長
來了一個無能只會巴結老闆的店長
這間店是武昌街一段上某不知名咖啡廳
對面是台灣銀行
之前那篇文章有店名
我來補充幾點說明老闆的為人

1.自以為是

老闆常常跟我們說以前他在廚房一個人可以做到六十幾個餐
嫌我們一天只賣到五十幾個餐太少
但是他從來不會考慮經濟衰退的問題
他很愛問我們的意見
但是從來不採納
聽聽就算了
覺得我們的意見不是意見
只是無聊問一下
那間店因為旁邊是辦公大樓
平日有生意
假日生意不好
但是他想能賺就賺
有一天他問我要不要星期日也賣早餐
星期日原本是十一點才開始營業
直接賣中餐
後來我就告訴他
十一點開店都沒什麼人了
早一點開店不是更沒人
他沉默不說話
我知道他還是想試試看
後來有一天他就在家看監視器
之後來店裡他就說:『真的沒人。』
那時我也不想說話
他從來都不相信員工
只覺得自己是對的

2.裝模作樣

老闆是個很愛看監視器的人
但是他總會裝做沒有在監視我們
常常打電話來店裡問當下生意怎麼樣
有時候明明就很忙
還要特地去接他的電話
跟他報業績
如果業績不好
就是當天值班人的錯
很多事情明明就是他跟店長討論出來的結果
他都會裝作一無所知
之前有一次定了開會日期
但是我有事不行到
我就跟老闆抱怨
後來那一天沒有要開會
但是隔了兩天
老闆跑來問我開會延到什麼時候
這不是很假嗎
開會這種事老闆一定要在
當然是配合老闆的時間
所以日期他一定知道
還故意跑來問我裝作一付不知道的樣子
他不當演員真的太可惜了

3.人盡其用

在這間店裡正職要做很多事
因為老闆覺得工讀生不可靠
大至叫貨盤點
小到換魚缸的水
全部都要正職搞定
因為有一次工讀生換魚缸的水
結果不見了一隻魚
老闆覺得那壞了他的風水
真是很可笑
一間店如果生意真的會好
不用搞這些有的沒的
老闆也覺得工讀作飲料不好喝
所以要正職盡量不要讓他們碰飲料
這樣的下場就是有的工讀來了三個月
連附餐的冰奶茶都不會用
他的作法就是工讀的時數排少一點
可以少發一點薪水
那些沒有人的時間
全部是領月薪的正職去填滿
生意不好的時候當然沒差
但是生意好的時候連飯都沒時間吃
還要一直被客人催
有時候內用的忙
又有外帶的客人要顧
真的很要人命
後來甚至連外送的錢都要賺
店裡除了店長都是弱女子
每次外送都是步行
多的話可能要兩個人一起去
店裡就剩一個人求救無援
但是這些都不能抱怨
說了也沒用
因為店長是站在老闆那邊的

4.吹毛求疵

老闆很注重擺盤
他覺得擺好看一點客人吃了也開心
這當然沒錯
但是他也不想想他假日來的時候
根本沒什麼生意
所以可以讓他在那裡喬角度
我們平常也不是亂放
只是沒他那麼龜
有一次教新人做餐
後來被他逮到機會視察新人做的怎樣
那個工讀只是把飯放在盤子中間一點的位置
(正常來說應該是放盤子的上方)
就因為這樣被他說我沒教好
他也不想想新人都要適應期
又不是每個人都一點就通
真的是莫名奇妙
每次跟店長說
他都說老闆最大
他花錢請我們
他說怎樣就怎樣
真是愈聽愈生氣

5.搞小動作

因為老闆不信任人
所以會叫店裡的員工私下作一些事
像有一些作廢的發票
他會特別教人注意是多少錢的
金額大不大
其實到現在我還不知道他這樣做的用意是什麼
而且明明只是一間小店
員工也不到十個
他每次要告訴我們什麼事
都是跟店長討論了老半天
才叫店長來轉告我們
為了省人事成本
自己還不敢直接跟我們說要不要自動離職
或是轉工讀
連這種事都是由店長告知
真是有夠離譜


以前聽說他是個很愛聽好話的人
可能跟星座也有關吧
是個很愛面子的星座
偏偏他又沒有好話可以說
我沒有看過任何一個離職的員工回來過這裡
每一個都是不歡而散
慢慢開始覺得這裡的生意不好
是不是因為老闆的心地不好

這裡的店長也很差勁
常常只顧老闆交代的事
店裡的杯子盤子很少在洗的
後來還告訴我們那是我們應該做的
不是他丟給我們做的
因為他有老闆交代的事要做
他總是利用店裡有最多東西要洗的時間出去採買或是吃東西
然後總是能剛好在下班時間回來
他喜歡當好人
所以工讀做錯事都不會怎樣
後來變成工讀的能力都有問題
要我們去善後
三十幾歲的人了
還肖想店裡一個十幾歲的工讀生
想起來都覺得不舒服

總之這間店真的很詭異
要去應徵的人真的要三思
也不知道他能撐到什麼時候
因為一個投資者突然撤資
老闆也無意繼續經營的感覺
還自己親口說隨時都會收掉
不知道是不是又在編故事騙人
在這裡上班不知道能相信什麼
老闆不讓員工知道真相是什麼
員工又為了生存不惜出賣別人
可怕的工作環境

大家找工作真的要謹慎選擇啊!

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All Comments

Zenobia avatar
By Zenobia
at 2009-09-15T22:03
有些工作真的工讀不是人
Delia avatar
By Delia
at 2009-09-16T11:10
回原PO我找到那家咖啡店了我會跟朋友說
Ina avatar
By Ina
at 2009-09-17T07:03
以後經過不要進去

每間公司都是一樣嘛?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2009-09-11T11:54
各位OL大家好: 我是今年剛畢業的新鮮人 做的工作是22K傳產業務助理 7月份進來公司 也快三個月了~ 在我的部門有2個業助 所以我每天除了做雜事 基本上老闆交待我做甚麼我就做 上班之後發覺跟學校有超大的落差 真的是很多黑暗面 同事之間相處還OK 只是他們待幾年難免也有小圈圈 我覺得壓力來源是老闆太情 ...

關於教人的問題?

Catherine avatar
By Catherine
at 2009-09-11T11:21
※ 引述《hsuanyen (四月)》之銘言: : 想請問大家 如果還有第二次的話 我要如何拒絕? : 我想過提離職 可是當下提離職還是得想辦法拒絕 如果你真的氣不過要離職,可以順道跟Adobe告發使用盜版軟體 XD : 因為PS也是我曾經很認真花時間與金錢去學的 : 雖然不是說很厲害 但至少還過得去 ...

責任制

Quanna avatar
By Quanna
at 2009-09-11T07:30
我覺得現在的公司真的是三個字and#34;責任制and#34;就把人家吃死死的 應徵的時候他跟我說他們公司現在找到正職了缺PT PT工作時間/待遇如下: 1.3w (含勞保健保) 早上9點上班-6點下班(可是是責任制) 中間午休1hr 無其他任何津貼加班薪水 我也覺得自己本身只有略懂得經驗不足的營造公 ...

關於教人的問題?

Yedda avatar
By Yedda
at 2009-09-11T02:03
(有人建議我把推文整理,重新回文,所以我重新打了一篇) 以大公司為例~~大多會進行所謂的教育訓練, 就是將自己所了解的智識、經驗分享予大家,增進大家的本職學能。 我是RD,但有些時候我們也會去聽業務主管講授口才概論、客戶危機處理, 總經理也會告訴我們,他二十多年來管理客戶、管理部屬的經驗談。 這些都是可以 ...

是阿嬌還是草莓?

Delia avatar
By Delia
at 2009-09-10T23:01
前文恕刪^^and#34; ※ 引述《minervaorca (Sonya)》之銘言: : 畢業於國立大學算是傳統產業的科系, : 由於對本科系抱著and#34;可接受但不是很喜愛非得從事相關產業不可and#34;的想法, : 加上個性不是很適合走學術便沒有繼續唸研究所, : 今年畢業後投履歷大概一個月便找到 ...