關於科技業工程師求職與面試問題 - 工作

Jessica avatar
By Jessica
at 2011-09-26T00:00

Table of Contents

本身是念資訊相關科系,剛從學校畢業不久,目前想找的工作為軟/韌體工程師,由於剛畢業沒有工作經驗,所以再找工作時,薪水方面並沒有特別要求多高,而是以累積工作經驗以及多學習為主,我相信沒有人天生就會某樣技能,對於科技業的工作我個人覺得不是很難找,只是在於是否具備公司所需要的能力,以及自己是否真的對這份工作很喜歡而已,若沒有達到公司所要求的技能則要看公司願不願意栽培你,以下有幾個問題。
1.本月初時有上過人力銀行投過履歷,但有些為什麼都很久沒有回應?
2.有些工作寫得很簡略例如:
【學歷要求】專科以上【科系限制】不拘【工作經驗】不拘【語文條件】不拘【擅長工具】不拘【工作技能】不拘【其它條件】未填寫
因為剛出社會有很多地方不是很了解,看過有些介紹求職的文章,推薦
面試前一天:必須注意的事項及要點#收集一些關於這家公司的資料和他們對這項職務的需求,瞭解求才單位的情況、分析面試人員的類型、隨機應變、瞭解對方可能提到的問題、準備好要發問的問題備妥自己的相關資料。
對於這樣的敘述我感到困惑,因為有些公司所敘述的資料真的很少,甚至是看了也不明白這間公司主要是往哪一方面再發展,所以要瞭解求才單位的情況、分析面試人員的類型,本人覺得有些困難,所以想請教是否有什麼訣竅是我所沒有掌握到的?
3.因為沒有過工作經驗,所以只要有面試機會我都會多多嘗試,但面試時有些面試官會問,何時可以開始工作,若是很喜歡這份工作當然會馬上接受,但若是感覺普通,會再希望可以面試其他間公司,所以我會跟面試官說明自己還有其他間公司要面試,可是有些面試官會讓我覺得,你若想面試其他間就不想錄用我的感覺?所以在當下你就要做決定,而跟求才資訊上面的到職日寫的不一樣。不知道有類似的情況可以怎麼解釋比較好?
4.同3。求職時不可能只面試一家,那當面試人員問的時候該如何回答比較圓融?因為直接了當的說還有其他間面試,似乎會讓面試者感覺不好,所以想請教怎麼解釋會比較好?
以上是在求職中遇到的一些問題,希望能尋求一個解釋。
Update:
蕾蒂
你是來亂的嗎?
Update 2:
翎 您好
關於第四點
我並非不想這份工作,而是想要這份工作,面試時也跟主管聊了很多,因為才第一次面試,就遇到這樣的問題,所以說如果自己喜歡這份工作,當面試完有問你何時可以開始上班,要回答最好是明天。(是這樣嗎?)
Update 3:
todd0513 您好
謝謝您的提醒,我所透露出來是負面的那是因為面試官當面講白了,因為就那一次的面談,我覺得是面試幾次中最失敗的一次,因為公司的所需要的工作內容以及所需要的程式設計,我並不是不會,而是對這個領域較為陌生,會投遞這間當初也是看他刊登的條件可以試試看才投的履歷,但是跟所想的有所出路。
Update 4:
todd0513 您好
對一個應屆畢業生而言,沒有工作經驗本來就比較沒有優勢,因此我本身再找工作都是以公司所刊登內容,本身又具備這方面一定的能力才投,但是有很多都是未讀取。
您說我沒有適當的把相關的感受表達出來,因此很可能造成公司的誤解。
這部分可能是我前面沒有敘述清楚,很抱歉。我就是把我所能做的表達出來,畢竟我也有選擇的權力,可能面試官覺得我在他們工作的這個領域中,較為不熟悉,而且我無法立刻回覆他是否要這一份工作,因此才會說可能不會考慮錄取我。

All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2011-09-30T08:19
1.很久都沒回應通常是那間公司還沒去看
或是他們看過但不要
我以前就有問過當時的主管我們在找人是怎樣
他就有回~很缺的話就天天看履歷呀~不缺的話可能一個月才看一次
2.寫的太簡略你就去問呀~
不然覺得怪怪的話也可以不要應徵~
不過當然應徵的越多找到工作的機率就越大摟~
3.當然如果你讓面試你的人感覺到你沒有很想要這份工作他們當然也不會那麼想用你摟~
4.如果你一直抱著另一間公司可能會更好的心態的話那真的會很難找到好工作
大大可以去看看這個論壇~
裡面是關於面試的一些問題應對
http://bbs.1111.com.tw/forum.php?mod=forumdisplay&...
2011-09-27 16:33:28 補充:
如果你面試時沒有別的事情導致你上班時間要晚一點的話當然是說隨時
如果你要說晚個幾天的日期的話那你一定要有正當的理由
譬如說要去陪家人看病之類的
不要讓面試的人覺得你可以為了小事而延後上班
Harry avatar
By Harry
at 2011-09-26T19:42
看完您的問題之後,我覺得您應該是個好學生,對於自己也還蠻有自信的,但是您對於雇主所透露出的訊息都是負面的,又因為以您本身的條件而言,替代性應該很高,因此雇主決定先不雇用您。 還有,很重要的一點,公司沒有培育您的義務,這是您的福利。雖然您的不計較薪水,但是您卻沒有適當的把相關的感受表達出來,因此很可能造成公司的誤解。 找工作是有技巧的,依照您的情況,建議您先找專家討論一下找工作的方向以及技巧,絕對會有很大的幫助唷^^ 如果您真的還蠻想解決您說的問題的話,請參看這個網址唷^^ http://tw.myblog.yahoo.com/jw!hfdoEPifCRAk4sTZySdN...

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