關於職場的選擇點...想問各位 - 職場

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在高雄五星級飯店已經工作近8年
目前擔任的是接待組的領班也已經四年吧~
但一直卡在這個位置,不上不下~
無法調別的部門,更因為上班時間
都只有下午班(16:00~24:00)
而我其實很想上早班!

目前因寶寶也出生了
老婆希望我能找份晚上也可在家的工作
不要一直都上晚班
我也很希望能有時晚上下班,在家陪孩子老婆!
加上我也希望能跳的飯店往上升職位...
目前所待的飯店很穩定,
但就是位置都卡死,也無法往上升~
櫃台領班近37K

之前有找到一份在台南的中型商務飯店
職位是店經理,薪水42K
但假少2天,只有月休6天
可以輪早班跟下午班
優點是可以學到飯店其他部門的經驗
不論是業務,預算,人力以及房務
且職稱是店經理,要負責飯店的一切運作

但缺點是假少2天,且多的薪水不足以COVER我的通勤

高雄到新市..只有電車,單趟要1個多小時
開車更是油錢很驚人!
且距離真的很遠~
每天來回怕會倦怠!
因有妻小,不打算自己住台南
想每天回家看家人!
且老婆在高雄的工作也穩定

該怎麼辦呢?
該飯店要我快回復是否任職了...
我該去嗎?

還是再找別間飯店?
真的很苦惱
請各位鄉民給我些意見!

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All Comments

Lily avatarLily2015-10-27
恩 把寶寶抱到櫃台 老闆會想辦法的 我同事這樣弄到育嬰室
Zora avatarZora2015-10-31
叫老闆把奶粉錢油飯錢交出來
小孩送回鄉下給爸媽養
Belly avatarBelly2015-11-04
通勤會很辛苦 等於一天要花三個鐘頭通勤 光這點就不ok了
Genevieve avatarGenevieve2015-11-06
你就一堆不想去的理由了 就再找啊 又不是沒工作中
Agatha avatarAgatha2015-11-07
中型商旅不像五星級分工那麼細,又掛經理職,恐怕工時
Jake avatarJake2015-11-11
會拉很長,沒辦法準時下班的